| 序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 崗位條件 |
| 1 | 應用電子專業、機電一體化專業、城市軌道交通控制專業教學 | 2 | 信息與通信工程類（通信與信息系統，信號與信息處理）專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 2 | 汽車制造與裝配技術專業、 汽車檢測與維修專業教學 | 2 | 車輛工程專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 3 | 汽車技術服務與營銷專業教學 | 1 | 汽車服務工程專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 4 | 焊接技術及自動化專業教學 | 1 | 材料加工工程專業，研究方向：焊接技術及自動化，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 5 | 計算機網絡專業教學 | 1 | 計算機科學與技術專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 6 | 動漫專業教學 | 1 | 美術學專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 7 | 市場營銷與策劃專業教學 | 1 | 工商管理專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 8 | 基礎課教學 | 1 | 理論物理專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 9 | 科研情報、資料管理 | 1 | 英語翻譯碩士，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 10 | 基礎課教學 | 1 | 體育教育訓練學專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 11 | 學生管理 | 2 | 應用心理學專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 12 | 校醫 | 1 | 臨床醫學、藥學專業，全日制碩士研究生畢業，或具有副高及以上職稱。取得《醫師資格證書》，和《醫師執業資格證書》，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 13 | 財務管理 | 2 | 會計學專業，全日制碩士研究生畢業，或具有副高及以上職稱。35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 14 | 軟件技術員、網站管理員 | 3 | 計算機科學與技術專業，全日制碩士研究生畢業，有獨立軟件開發或網站開發經驗，精于圖像處理，因需工程線路施工及爬高，適合男性，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 15 | 紀檢監察 | 1 | 法律專業，全日制碩士研究生畢業，中共黨員，有5年以上基層工作經驗，40周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。 |
| 16 | 團委干事 | 1 | 音樂學、舞蹈學專業，全日制碩士研究生畢業，同等條件下，懂樂器演奏者優先，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 17 | 宣傳干事 | 1 | 新聞學專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。限男性。 |
| 1 | 新聞學專業，全日制碩士研究生畢業，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 | ||
| 18 | 輔導員 | 4 | 專業不限，全日制碩士研究生畢業，具備一定的公文寫作能力，中共黨員， 35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
2、報名地點：南昌市昌北開發區楓林大道168號江西機電職業技術學院人事處。
3、報名郵箱：jdxyrslzc@126.com。個人簡歷以附件的形式發送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業.畢業學校。如：教學.張三.專業.大學,并附上本人相關材料的原件掃描件。
4、通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、相關證書等原件(中共黨員需黨員證或黨組織證明)和復印件以及個人簡歷及近期免冠照2張到江西機電職業技術學院人事處進行資格審查。(時間另行通知，一般為考前2到3天)
聯系人：學院人事處岳老師、周老師
聯系電話：0791-83806657 手機：岳老師13970996869，
周老師 13970935051
面試
1、考核采取試講(筆試、操作、才藝展示)和面試相結合的方式進行，先試講(筆試、操作、才藝展示)后面試。考核主要考察應聘者的專業基礎、綜合素質及潛在能力。教學崗、科研情報崗考核采取試講+面試的方式進行，軟件技術員崗位考核采取操作能力+面試的方式進行，團委干事崗位采取才藝展示+面試的方式進行，其它崗位采取筆試+面試的方式進行。試講(筆試、操作、才藝展示)內容主要為本專業的基本知識和技能，成績不得低于70分。
2、根據試講(筆試、操作、才藝展示)成績，從高分到低分按照專業崗位招聘人數1:3的比例確定面試參加人員。對應聘人數與招聘人數比例低于3:1的，按試講(筆試、操作、才藝展示)成績不低于70分的原則，確定參加面試人員。若某專業崗位所有人員試講(筆試、操作、才藝展示)成績都低于70分，則取消該專業崗位本次的招聘。
3、參與面試人員總成績構成為：試講(筆試、操作、才藝展示)成績占50%、面試成績占50%。試講((筆試、操作、才藝展示))和面試具體時間、地點另行通知。
體檢
根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。
由學院統一組織體檢，體檢標準參照教師資格體檢標準執行。
聘用、待遇：
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同(人事代理)，試用期一年。因省編辦暫停編制核定工作，對本次擬聘人員先期實行人事代理，享受學院在編人員同等待遇。待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，按有關規定報上級有關部門核準，申請辦理入編手續，享受國家規定的工資、福利待遇。
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