10月15日是2016年度國考報名第一天，截至17時，涉皖崗位報名合格人數達406人，報名人數相對較少。國稅系統一直都是報考熱門，這次也不例外，其中有個職位特別搶手。

截至昨日17時，涉皖崗位仍有338個崗位尚無人報名。根據安徽華圖統計數據顯示，報名人數最多的職位是安徽省國家稅務局的一個職位，報名合格人數25人，競爭比例達到了25∶1。從首日報名情況看，考生最熱衷的報考職位一般招考條件限制較低，在專業、學歷、基層工作經驗上較為寬松。

公考培訓教師鞏嗣清提醒考生，一定要科學選擇合適的職位，理性報考，不可過分追求條件寬泛而選取競爭比例過高的職位。

“考生們在選擇職位的時候，一般會考慮很多因素。其中，‘硬要素’包括專業、年限、學歷學位以及政治面貌等，‘軟要素’包括部門、職位、人數、層級、級別、工作地點、發展空間等。”鞏嗣清說，其實在選擇職位的時候不見得一定要選擇熱門。反而有些工作崗位看上去不那么熱門，但有可能職業發展后勁更足。

“建議廣大考生在選擇職位時，不要只看熱度，而應理性分析職位的軟要素。現在考生往往根據自己或周圍親屬、朋友的理解來報考，將公務員未來的發展跟當前社會現實緊密結合，挑出自己并不了解的那些重要機關、熱門崗位。這種盲從的職位選擇不僅增加了成功的難度，也會讓考生在今后的工作中迷失方向。”鞏嗣清建議，考生應更多地從自身條件、個人優勢、理想和興趣等出發選擇崗位。

透視三大焦點

10月15日起，一年一度的國考再次拉開大幕，開始正式報名。記者梳理發現，與往年相比，今年國考首次僅面向“體制外人員”招錄、招錄人數創新高、超過九成的職位在市以下等三大焦點值得關注。

在今年的考試公告中，有一條新規：“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。”

僅面向“體制外人員”招錄，是一個重大的政策變化。

按照招考計劃， 2016年國考將招錄公務員2.7萬余名，再創歷史新高，較去年增加了5500多人。

2011年、 2012年、 2013年、 2014年、 2015年的國考計劃招錄人數分別為1.6萬余名、 1.8萬余名、 2萬余名、 1.9萬余名、 2.2萬余名。與歷史數據相比，這次不僅招錄人數增加最多，增幅也最大。

2016年國考招錄人數前十名的部門依然延續往年情況，均為國家稅務局部門。

本次國考計劃招錄的2.7萬多人中，國稅系統招錄人數超過1.6萬人，占總人數的近60%。而國稅系統是中央直屬機構中基層機構下設到鄉、人數最多的部門之一。

今年省級以上黨政機關共計劃錄用2400人左右，僅占招錄總人數的9%不到。

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