記者6日從重慶市教委獲悉，從本學期起，重慶市將“有1年以上的農村學校任教經歷”嚴格作為城鎮教師晉升職務等方面的必備條件，城鎮優秀教師可通過“獻課計劃”、“名師工作室”等多條途徑赴農村任教。

重慶市教委副主任趙為糧介紹，目前，重慶各級各類學校專任教師有29萬多人，其中，約20％為城鎮優秀在職教師。為鼓勵優秀人才到艱苦地區任教，重慶市要求教師晉升職務必須有農村任教經歷，同時，實施農村教師評優、評先等方面的傾斜政策，為基層教師提供更多晉升、晉級機會。

重慶市教委人事處介紹，重慶市通過特崗計劃、鄉鎮人才隊伍計劃、農村學校招聘計劃等方式充實農村教師數量。同時，重慶市通過名師、特級教師和中學研究員到農村任教，名師成立工作室組成優秀教師團隊培訓農村教師，特級教師獻課計劃等途徑，為城鎮教師廣開基層任教的“大門”。

據悉，為提升農村學校教學水平，使更多農村孩子接受良好教育，重慶市還制定了“農村中小學教師提高計劃”，計劃年內展開對2．7萬名農村教師的培訓。

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