2016年度國家公務員考試報名即將啟動，計劃招錄2.7萬余人，創歷史之最。中新網記者梳理出六大報考信息，提醒考生注意。
——計劃招錄2.7萬余人，較去年增約5000名額
13日，國家公務員局網站發出一則名為“中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員工作即將開始”的通知。根據通知，考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為2015年10月15日至24日，公共科目筆試定于2015年11月29日。
通知稱，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人，此次招錄人數較上次多了約5000人。縱觀歷年數據，本次國考招錄人數創下歷史新高。此前2013年、2014年、2015年的國考計劃招錄人數分別為20839人、19538人、22248人。
——向基層傾斜艱苦邊遠地區門檻降低
2015年國考公告曾明確提到，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。本次招錄延續了這一導向。
根據今年的通知，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施。允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。
華圖教育首席公考輔導專家魏華剛向中新網記者分析，降低邊遠地區進入門檻，是因為偏遠地區條件較為艱苦，在待遇上相比大城市也有所差別，對考生的吸引力降低。如果限制太多，符合條件者則相應減少，進而導致一些單位招不到人。部分崗位由于報名者少，競爭比例不高，也不利于招考單位選拔優秀人才。
另據通知，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。
魏華剛表示，之所以延續向基層傾斜的用人導向，是因為一些崗位往年招錄應屆畢業生時，如果報考者沒有基層經驗，在能力或情商層次度等方面可能較難符合崗位的要求。
通知還提到，中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
對此，魏華剛表示，針對大學生村官、西部志愿者、特崗教師等人員的招錄，之前有類似的規定，近些年則明確了10%左右這一比例。究其原因，主要是大學生村官缺乏晉升渠道。
——在職公務員將不能報名
記者注意到，今年5月份發布的《2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告》，“今后，在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試”。
此項規定出臺后，有媒體指出，國考今后將僅面向體制外人員，參加國考將不再是體制內公務員晉升的通道。如欲進入中央機關及其直屬機構，只有公開遴選的渠道。
對此，魏華剛認為，部分在職公務員想通過國考“躍龍門”，一定程度上影響了公務員隊伍的穩定，所以這一要求被國家明確提出。
同時，魏華剛預計，明年公務員遴選的熱度也會因此被推高，但由于公務員遴選的規模偏小，所以對國考報名人數的影響不大。在招錄人數增加的情況下，國考報考人數或許不會增長太多，“因為報考者日趨理性，跟風報考者漸少，報考人數就會相對穩定。”
——海關、國稅等自主命制面試試題
13日發布的通知指出，將進一步探索分級分類考試。對省級以上機關和市(地)級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關、國稅等中央機關直屬機構系統結合本行業特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
此外，對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的非通用語職位，繼續實行“2+X”考試模式，即除行政職業能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統一參加專業科目考試或外語水平測試。
魏華剛表示，為了滿足招錄機關實際的用人需要，專業考試突出了對考生專業能力和素質的測查。他預計，今年可能會增加更多的專業性考試，以考查人崗匹配度。
——史上最嚴國考作弊入刑
這則通知指出，將加大打擊考試作弊行為力度，修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，堅決懲處考試作弊行為。
根據今年獲得通過的《刑法修正案(九)》，“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”此外，提供作弊器材、泄題、替考等情節，均有相應的懲處規定。本次國考可謂史上最嚴。
魏華剛表示，打擊考試作弊行為，一方面源于個別考生非誠信報考，如通過偽造報名資料參加考試等，另一方面是代考、作弊等非法手段。懲處方法從以前的取消成績到禁考，現在甚至有了入刑的相關規定，國家對公務員考試打擊作弊的力度越來越大。
——國稅、海關依舊是招考大戶
10月13日晚間，國家公務員局網站公布了2016年國考招錄的職位信息。與去年相比，今年一些部門招考人數的變化也值得考生關注。
根據華圖教育的統計數據，2016年國考招錄人數最多的前五名職位分別來自：深圳出入境邊防檢查總站、外交部、商務部、上海出入境邊防檢查總站和深圳出入境邊防檢查總站。其中，深圳出入境邊防檢查總站的一個邊檢站科員職位招考人數達到80人，為本次國考招考人數最多的一個職位。
在中央黨群機關中，近年來，中央紀委監察部的國考招錄情況備受關注。本次招考，該機構的招考人數僅2人，較過去兩年大幅縮水。這2個招錄名額均來自該機構的網絡舉報管理中心，崗位對基層工作經驗并無要求。2015年國考和2014年國考的招聘人數分別為28人和48人。
在部委中，外交部、商務部再次成為國家部委中的招錄大戶。外交部今年招聘204人，較去年增加了11個名額。僅地區業務司“英語一”這一崗位，就招46人。商務部今年招聘150人，名額與去年持平。
“中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)”這一大類，是每年國考中的絕對大戶，今年也不例外，其中，國稅、海關提供的崗位依舊豐富，延續招考大戶的地位。
根據魏華剛的分析，熱門崗位形成的原因有三點：一是招錄人數多；二是限制條件少，沒有學歷、黨員等要求，導致部分素質不過硬的人去擠；三是崗位本身好，如崗位本身價值高或福利待遇好等。每年最熱崗位的出現有一定的偶然性，但國稅、海關等崗位滿足前兩個原因，甚至同時兼具三個原因，所以幾乎是“恒溫式的火爆”。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
