近日，一篇題為《朱棟霖教授的公開信》的網貼稱，蘇州大學教授朱棟霖在校期間遭遇被迫退休、績效工資被克扣等不公正待遇。蘇大回應，朱棟霖已過退休年齡，學校通知辦理退休手續符合有關規定。

公開信稱，朱棟霖于1993年被評為博士生導師，按照有關規定退休年齡應為70周歲，但資深博導“全國無一人被70歲之前退休”。該信稱朱棟霖被迫退休的主要原因是“維權討薪”，遭到院長王堯的“打擊報復”。

公開信反映，從2013年起學校實行績效工資制度，年底按照教師貢獻發放勞務報酬。2013年度和2014年度，朱棟霖名下共有4800個教學獎勵績點，合計應得11.52萬元。然而，由于院長王堯“想給誰就給誰，想給多少就多少”，使朱棟霖分文未得。多次反映無果之后，朱棟霖在6月24日的文學院大會上公開向院長王堯討薪維權。

蘇州大學12日晚回應，“十一五”期間，學校曾出臺規定，將國務院學位委員會組織遴選的博士生導師退休年齡延長至70周歲，但這一規定已經在2011年規章制度清理中被廢除。目前，根據《蘇州大學教職工退休工作暫行辦法》，博士生導師的退休年齡可延長至65周歲，個別教授延長退休年齡由學校研究決定。朱棟霖教授于1949年6月出生，現已超過65周歲，學校按照相關規定于今年9月初通知文學院及其本人辦理退休手續。

經學校調查，文學院確實存在過漏發部分教師一次性業績獎勵金的問題，該問題同時還涉及了文學院其他四位教師。2015年度春季學期結束前，學校已經對朱棟霖等幾位老師漏發的有關勞務費按類別一一予以了補發。

針對朱棟霖教授反映文學院院長王堯使用經費的有關問題，蘇州大學稱，校方曾經專門對王堯2005年7月至2012年12月任職期間的經濟責任進行了全面審計，沒有發現違紀違規問題。王堯表示，自己已經聘請律師維權。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!