10月8日，大學校園從10月開始進入招聘季，網絡申請是多數公司收集簡歷和初篩應聘者的方式。重慶市人力資源市場工作人員提醒廣大高校應屆畢業生，在網申簡歷投遞過程中應避免三大誤區。

一是盲目“海投”。應屆生通常會因為怕錯失機會而盲目“海投”，但在繁復的投遞過程中，可能求職熱情受挫，也無法把每次網申都做到盡善盡美。重慶市人力資源市場工作人員建議，畢業生根據自身情況設定較為清晰的求職方向，有目的地進行網申，做好充分準備，切不可盲目填寫相關內容。

二是機械投送。反復錄入個人基本信息，復制粘貼問題的標準答案，或只改了公司名稱的求職信，是不可能受到招聘企業青睞的。對此，重慶市人力資源市場工作人員建議，畢業生在網申時根據不同企業、不同崗位的要求，參照企業文化對求職材料進行一定的修改和調整，對心儀的招聘企業更要細心打磨求職信等材料，增加網申的成功率。

三是反復申請。絕大部分企業的網申都要持續一到兩月左右。不少畢業生沉不住氣，反復申請同一個職位，甚至反復向同一個招聘郵箱發送簡歷，結果往往適得其反，讓人力資源管理者產生反感。重慶市人力資源市場工作人員建議耐心等待網申結果，利用等待時間繼續關注其他求職渠道，爭取更多的面試機會。

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