9月25日,據福布斯網站報道,昨天,機械及制造巨頭卡特彼勒(Caterpillar)宣布下調2015年及2016年全年銷售及營收預期,其中2016年營收將在2015年業已調低的基礎上再下滑5%。此外,為減少股東損失,該公司還宣布將進行“重大”重組和成本削減計劃—— 這一舉措將可能導致在未來三年減少1萬個工作崗位。
報道稱,機械及制造巨頭卡特彼勒(Caterpillar)在近幾年飽受銷售業績和營收慘淡的困擾早已經不是什么秘密——然而,本周四該公司發布的一則聲明卻依然給了其員工和股東一個不那么愉快的“驚喜”。
周四,卡特彼勒表示,其預計公司2015年度營收將達到480億美元左右,少于此前預期的490億美元。而2016年的銷售和營收則將在2015年的水平基礎上再下降5%。該公司承認,今年是其連續第三年出現銷售和營收下滑;如果這一趨勢繼續持續的話,2016年將會是該公司90年歷史上首次出現連續四年下滑的情況。
為彌補業績下滑,并每年節省15億美元,卡特彼勒在周四還表示,將進行“重大”重組和成本削減舉措——包括削減相當數量的工作崗位,具體來說就是,到2018年年底之前,辭退1萬名員工。不過,大部分裁員將在近期完成:該公司表示,將在2016年年底前永久削減4000至5000 個支取薪水的崗位和管理崗位,而這之中的大部分將在今年完成。剩余的5000至6000個崗位削減則將在未來三年內在卡特彼勒關閉及整合部分制造工廠的過程中逐漸完成。
“我們正面臨著重要地區和采礦及能源行業內各種市場條件的挑戰。”卡特彼勒董事長兼CEO道格 奧伯赫爾曼(Doug Oberhelman)在周四上午發布的一份聲明中表示,“盡管在這些市場條件顯現之時,我們就已經做出了重大調整,然而我們現在正采取更加決絕的行動。我們并不是輕易做出的這些決定,我認為,這些額外的措施將使卡特彼勒能在需求得到改善時更好地交付堅實可靠的結果。”
卡特彼勒計劃引入的其他舉措還包括:對符合條件的員工施行“自愿退休改善項目”(“工齡買斷”的冗長委婉說法),將在今年年底開始;削減銷售、一般性及行政開支;工廠整合及關閉,可能會影響到20多家工廠和卡特彼勒10%左右的生產建筑面積。
該公司指出,這些舉措并不是第一次施行。自2013年以來,該公司已經關閉或計劃關閉或整合20多家工廠(涉及800萬平方英尺生產面積),并自2012年年中以來削減了3.1萬個工作崗位。目前,該公司員工人數略多于11.1萬人。
卡特彼勒表示,其將在10月隨第三季度報告一同發布盈利預期,并僅僅表示稱,“今天的聲明所將導致的銷售預期下滑和重組成本升高將對利潤產生負面影響。”至于2016年的收入情況,這家公司表示,2015年有一筆一次性利潤將不會在2016年再次出現,故而會有損年同比數據;此外,2016年5%的營收下滑預期將集中在“利潤相對較高的產品上,因此將對銷售數據產生約5億美元的不利影響”。從樂觀的方面來說,卡特彼勒預期,15億美元成本削減項目的一半數額將在2016年著手實施。
在發布了低于預期的營收展望和成本削減計劃之后,卡特彼勒股價在周四上午出現大幅跳水。
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