記者從全國2009屆高校畢業生就業服務周上獲悉，環渤海區域37個城市人才服務機構達成合作共識，成立環渤海區域人才協作聯盟，共同打造人力資源開發新平臺，為環渤海區域經濟社會發展提供人才和智力支持。

建立環渤海區域人才協作聯盟是由中國北方人才市場牽頭，天津、大連、青島、呼和浩特、秦皇島等6個城市發起，于今年9月向第十三次環渤海經濟聯合市長聯席會提交的“建立環渤海人才協作聯盟”提案并獲得通過。此次成立的環渤海區域人才協作聯盟是在環渤海地區市長聯席會框架內組建、由37個城市共同協商自愿組成的人才服務合作協調組織。該聯盟的成立旨在依托環渤海地區區位優勢，堅持“資源共享、功能互補、深化服務、創新發展”的原則，進一步完善環渤海地區人才市場體系，逐步形成規范有序、互利共贏的人才服務合作機制，促進區域內人才資源的合理流動。

在首次聯盟會議上，與會城市通過了《聯盟章程》，選舉產生聯盟組織機構，簽署人才合作協議，并就建立人力資源合作年會制度、在環渤海區域城市間定期舉辦大型人才智力交流會、開展區域人才資源預測與規劃、人才理論研究與經驗交流，進行人才政策協調與人才服務業務協作等方面工作達成共識。同時，通過了環渤海區域人才協作聯盟人才網站合作方案、人才派遣業務合作方案、中高級人才訪尋服務方案等3個具體方案。

根據《環渤海人才協作聯盟人才網站合作方案》，聯盟城市將以人才信息共享為目標，開放各自人才庫。建立“環渤海聯盟人才網”，并以此為依托開展遠程面試合作。各自的人才網站將在首頁顯著位置開辟聯盟網站展示區，鏈接其他成員網站內容，形成完整的聯盟城市人才信息服務。每年舉辦1-2次“環渤海人才網絡招聘大會”，共同打造網上人才招聘知名品牌。依據《環渤海區域人才協作聯盟派遣業務合作方案》，各聯盟成員將及時發布人力資源供求信息，促進人力資源的合理流動，實現人力資本的效益最大化。針對本地區用人單位在異地建立的組織機構和使用異地人才的實際需求，形成“一城委托，各城協同工作”的網絡服務模式，共同為用工單位和派遣員工提供快捷完善的服務。

按照《環渤海區域人才協作聯盟中高級人才訪尋服務合作方案》，各聯盟成員訪尋機構或部門，對本地區有異地流動意向的中高級人才，在征得本人同意前提下，將其有效信息提供給其他城市的專業機構或部門。還將依托聯盟理事會的統一協調，定期舉辦專題研討活動，組織各城市業務骨干開展培訓，加強業務理論和實踐的研究和經驗交流，共同促進環渤海地區中高級人才的合理流動和服務效能的提升。

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