席卷全球的金融風暴逐漸讓天津市職場感到了“初冬的寒意”。在近期天津市的求職市場上，招聘企業大幅減少。同時，天津市一些受金融風暴波及較大的企業，悄然開始“減薪裁員”應對危機。

【求職風向標】

“免疫力”較強企業成首選

近日，網上流傳出一份“裁員第一波”企業名單，電信、IT、汽車、證券、廣告等行業的幾十家知名外企位列其中，此外還有眾多國內航空、證券、冶金、化工和IT企業。許多“上榜”企業還被注明了目前境況，如“近期要實施降薪計劃”“本周將開始正式裁員”“已破產倒閉”等。

記者發現，近期求職者的擇業目標也在悄悄改變。往年，外資企業和國有壟斷企業是求職者的首選，但今年，許多求職者寧愿選擇待遇稍低、對金融危機“免疫力”較強的企業，以避免知名外企可能出現的裁員影響到自己。

六成求職者簡歷“石沉大海”

記者在中華英才網、智聯招聘、易才網等求職網站上瀏覽發現，10月下旬以來，發布招聘職位的企業數量明顯減少。本市一家民營企業發布的“行政助理”崗位，兩天竟然有766人投遞簡歷。與此對應的是，多所高校BBS上關于求職感慨類的帖子猛增。“我是天津畢業的研究生，簡歷投出去了100多份，到現在只被通知了兩次面試，還沒有成功。”一名回帖者對此回應：有面試的機會就不錯了。一家求職網上一項關于“2009年應屆生求職現狀”的調查顯示，有62.9%的學生 “投出簡歷卻沒收到任何回音”。

【職場現狀】

訂單少了裁員多了

陳小姐在本市開發區某外貿公司工作，這兩個月，幾家歐美大客戶發給公司的訂單減少了近兩成。陳小姐了解到，幾家同行公司已經開始裁員。本市人才市場的專家表示，受金融危機影響，近期本市外貿行業的招聘需求下降明顯。

另據一家求職網站最新的調查顯示，金融、汽車、廣告、房地產等受影響較為嚴重的行業，招聘需求都大幅度“縮水”甚至停止，某房地產領軍企業從8月初直到12月底都沒有招聘計劃。雖然大多數企業還沒有進行裁員或減薪，但職場白領普遍產生了焦慮感。

招聘崗位減了兩成

“好家伙！這個月的幾場招聘會，人數明顯增多了。往常9點才到入場高峰，現在不到8點人就擠不動了。”日前，在天津市一場大型綜合性招聘會現場，賣礦泉水的一位小販感嘆說。雖然求職者眾多，但參加招聘會的企業卻明顯減少了。據了解，10月份以來，天津市幾場綜合性招聘會的參加企業數量平均下降了兩成。

【專家提醒】

在職者：面對被裁學會維權

金融風暴襲來，受到波及較重的企業往往采取裁員的方法應對危機。對此，有專家表示，在職者如果面臨被裁，成熟的做法是盡量地運用法律手段取得最大的經濟補償。為此，有必要了解一下相關的法律知識，以最大限度地維護自己的利益。

求職者：應調整求職期望值

一位不愿透露姓名的高校就業負責人稱，受到最大沖擊的將是財經、管理類專業的2009年高校畢業生，如工商管理、財務管理等專業。他提醒這類專業的畢業生，明年找工作首先要調整自己的期望值，眼光不要過高。同時，要增加自己的工作經驗，盡早實習，增強個人的就業競爭力。一旦有相對合適的崗位，要盡早簽約，不要挑肥揀瘦。

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