重慶市下半年公務員招錄考試開考。與前幾年有所不同的是，今年的缺考率為15.6%，為近三年六次公務員招錄考試中，缺考人數最少的一次。

此外，此次考試題目也一改以往“高大上”的嚴肅形象，體育、服飾、美食甚至生活小常識都被納入試卷。對此，有考生在接受記者采訪時表示，《行測》部分的常識考核已經越來越“親民。”

缺考率為15.6%，三年來最低

昨天，我市下半年公務員考試在近40個考點順利舉行。

記者從市人社局了解到，從整個考試情況來看，本次應參考人數為42776人，實際參考人數為36109人，缺考率為15.6%。比去年同期下降了4.4%，比2013年同期下降了4.6%。同時，這也是我市近3年來的6次公務員招錄中，缺考率最低的一次。

不過從缺考原因來看，仍是五花八門什么都有。

昨天，記者在我市某公務員教育機構的群內看到，有兩位考生表示自己沒有參考。其中一位家住江北的蘇小姐說，因為只提前了半小時出門，加上堵車所以錯過了考試時間。

而另外一個棄考的考生劉勇則告訴記者，原本都出門了，可是發現準考證落在了家里，他只能折返去拿，結果就耽誤了考試。

“為父母來考試”的考生減少

近年來，在參考的人員中，被父母逼著報考公務員的已經減少了很多。昨天，華圖教育相關負責人介紹，從他們培訓的學員來看，因為父母要求而來學習的已經從2013年的五成，下降到現在的兩成左右。這也是缺考率下降的原因之一。

市人社局相關負責人介紹，雖然從2013年起，我市就有此項規定：對于進入體檢、考查、擬錄用公示的考生，如果無正當理由放棄，2年內不得報考我市公務員。試用期內主動申請放棄和考核不合格的取消錄用資格，3年內不得報考我市公務員。但依舊有不少考生臨時棄考，這不排除以往有不少考生是因為父母要求而考。

另外，以前有一些考生對公務員這個職位并不了解，對自己是否適合擔任這一職位也不知道。但是從這兩年的應考者來看，在職人員參考越來越多，對職業規劃相對完善一些，自然參考率也穩定了許多。

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