中國青年報記者從上海市綠化和市容管理局獲悉，9月上旬，上海市將面向社會公開招錄500余名城管基層執法人員，報考人員均需要具備大學本科及以上學歷。（9月6日《中國青年報》）

早在2013年，清華大學畢業生當城管就成為過輿論焦點，各種論調鋪天蓋地，之所以清華畢業生當城管會成為新聞，主要還是人們的舊思維、舊觀念作祟。無論是高校大學生，還是基層城管崗位，兩者之間看似毫無瓜葛，實則有著必然的內在聯系。

大學生就業難，并不是缺少就業的機會和崗位，更多的是大學生們放不下架子，對城管、工廠等苦、累、窮的工作看不上，造成高不成低不就的“大學生剩軍”狀態。單就城管來說，工作難度大，環境較惡劣，是大學生良好的鍛煉場所，特別是在各地城管執法負面新聞不曝出的今天，這個行當也急需有知識、能力、智慧的高學歷、高素質人才加入其中。畢竟，城管與其它政府部門服務百姓的性質是一致的，隨著人民精神文明、物質文化水平的不斷提升，如果沒有一個高素質的政府服務隊伍，又何談與時俱進打造服務型政府？

古語常言：“三百六十行，行行出狀元”。大學生可以報考城管，同樣城管也可以設置門檻招錄大學生，雙向選擇有何不可？對于選擇者來說，崗位素質、學歷需求擺在那兒，無論崗位艱苦還是薪酬高低，入這行就得要有這個金鋼鉆；對于被選擇者來說，這或許是人生旅途中所選擇的一個站點，至于他以后會把這份工作一直做下去，還是騎驢找驢，把城管當跳板就是他的個人自由了。

當然，北大學生不是不可以賣肉，清華學子不是不可以當城管，研究生不是不可以下鄉當農民，同樣，城管招聘不是不可以要求本科生以上，這是件仁者見仁，智者見智的事兒。誰也不愿意大材小用，誰也不甘于“魚大灘小”，誰也不情愿寂寂一生，能做到最好何不做到最好？但有一點是可以肯定的，這些高學歷人才的加入，肯定會在一定程度上提升城管的形象，改變外界對城管的看法，也必定會為城管執法帶來清新柔和的風氣。

當下的中國，隨著國家經濟的高速發展，對于國民教育投入的加大，大學生已經不再稀缺，這倒不是說大學文憑的貶值，而是一個國家文化綜合實力的提升，更是對于國家勞動力文化素質的提升。水漲船高，互惠互利，國民學歷、素質大幅度提升了，自然會反哺國家經濟建設、文明生活的每一個角落，城管隊伍也亟需有文化、有知識的人來改觀，這不是教育資源的浪費，而是文教育的成功拓展。

“大學生當城管”不應再成為新聞，同樣，城管招聘設置本科以上文憑的門檻，亦無需過度解讀。

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