(一)計劃財務部
◆資產負債管理，1名
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉國家經濟、金融方針政策、人行及監管機構對銀行各類業務的要求，熟練掌握財務管理知識與實務，具備較強的文字處理和數據分析能力;
3、兩年以上銀行資產負債管理相關崗位從業工作經驗。
(二)會計結算部
◆會計結算部副總經理/總經理助理/各科科長，若干
招聘條件：
1、金融、經濟、會計、財務等相關專業本科(含)以上學歷;
2、熟悉商業銀行經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規及相關規章制度，具有銀行業相關資質證明;
3、八年及以上金融相關崗位(科長五年)，其中三年以上銀行會計結算管理崗位從業經驗。
◆會計主管，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證;
2、熟悉現金管理、賬戶管理、支付結算、反洗錢等工作內容及銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識;
3、三年以上銀行會計相關崗位從業工作經驗，具備一定基層管理經驗，本崗位從業兩年以上者優先考慮。
◆綜合柜員，若干
招聘條件：
1、年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有會計從業資格證;
2、形象良好氣質佳，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心，熟悉柜面業務技能;
3、兩年以上銀行柜面從業工作經驗。
(三)金融市場總部貴陽分部
◆資產業務團隊負責人，1名
招聘條件：
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉金融市場業務及相關政策，擁有豐富的同業客戶渠道資源，有較強的管理團隊能力、公關能力和客戶評價能力;
3、五年以上銀行或其他金融機構金融市場業務或企業金融業務崗位從業工作經驗。
◆客戶經理，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉金融市場業務及相關政策，擁有豐富的同業客戶渠道資源，有較強的市場開發維護能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力;
3、三年以上銀行或其他金融機構金融市場業務或企業金融業務崗位從業工作經驗。
(四)信息科技部
◆生產運行崗，1名
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，計算機相關專業全日制本科及以上學歷;
2、熟悉Unix(HP-UX、IBM AIX)、Linux、Windows操作系統，Oracle、informix等主流數據庫，Weblogic、 Websphere中間件以及存儲設備的維護管理;
3、具有銀行信息系統維護或運行管理經驗者優先。
(五)企業金融總部
◆企業金融業務團隊負責人，若干
招聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、熟悉當地金融市場及相關政策，擁有豐富的客戶資源和業務經驗，有較強的團隊管理能力、公關能力和客戶評價能力;
3、五年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
◆小企業業務部負責人，1名
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、熟悉小企業業務及相關政策，擁有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力、公關能力和客戶評價能力;
3、五年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
◆投資銀行部風險經理，1名
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律類專業;
2、熟悉投資銀行業務，了解業務全程的風險點，具有較強的管理及溝通協調能力;
3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
◆投資銀行部、營銷管理部產品經理，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，
2、熟悉貿易金融、小企業、投資銀行、環境金融、現金管理等業務，了解業務全程的風險點和營銷推動點，具備較強的營銷策劃能力和一線服務能力;
3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
◆客戶經理，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;
3、三年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
(六)零售事業部
◆支行零售負責人(支行行長助理以上級別)，若干
招聘條件：
1、年齡43周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行各種金融產品及相關業務，有較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力。
3、五年以上相關崗位從業工作經驗，中級及以上職稱。
4、有豐富資源者可適當放寬條件。
◆營業廳主任，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、具有較強的管理團隊能力、公關能力和客戶評價能力;
3、五年以上相關崗位從業工作經驗。
4、有豐富資源者可適當放寬條件。
◆理財經理，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，持有AFP或CFP證書;
2、具有良好的客戶溝通和分析策劃能力;
3、三年以上相關崗位從業工作經驗。
◆客戶經理，若干
招聘條件：
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力;
3、兩年以上銀行相關崗位從業工作經驗。
報名辦法
1、所需應聘材料：
有意應聘者請登錄興業銀行網站，下載并填寫“應聘報名表”，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式(電話、聯系人、地址、郵編)等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明(學歷、身份證、職稱、學術及業績成果)復印件各1份。
2、聯系方法：
應聘者請將應聘資料于2015年9月15日前，
①以特快專遞方式寄至興業銀行貴陽分行人事監察部，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：貴陽市南明區中華南路45號華坤發展大廈3樓，郵編：550002;②發E-mail至：Guiyang@cib.com.cn ;③送至興業銀行貴陽分行三樓前臺，地址：貴陽市南明區中華南路45號華坤發展大廈3樓。
應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
聯系人：吳小姐，聯系電話：0851-88595030
注意事項
1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
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