經過兩個多月的網上報名、資格審查、筆試、崗前培訓等程序后，我省農村學校特崗教師招聘工作圓滿結束。全省共招聘1.24萬名優秀大學生為特崗教師，到農村中小學上崗任教，其中本科以上學歷約占總數的9成。

今年我省特崗教師招聘從今年7月8日起開始報名，該計劃為鼓勵引導高校畢業生到基層就業，吸引更多優秀人才到農村學校從教，2006年我國啟動了“特崗計劃”。

從此次招聘結果來看，今年全省招聘的1.24萬名特崗教師中，具有全日制研究生學歷的289人、本科學歷10505人，師范類畢業生約為59.8%。

“我省招聘的特崗教師隊伍呈現出工作積極性高、學歷層次高、綜合素質好、創新意識強的特點，受到了農村學校和學生、家長的高度贊揚和熱烈歡迎。”河南省教育廳相關負責人表示。

目前，今年新招聘的特崗教師在經過10天左右的崗前培訓后，已分配至各設崗縣農村中小學任教。其中，在村小、教學點任教的特崗教師比例達到30%以上。

“這部分人員到崗后，對加強我省農村教育工作，提高農村教師隊伍整體素質，解決農村師資總量不足和結構不合理的問題，推進義務教育均衡發展將發揮重要作用。”上述負責人表示。

截止到今年，我省已累計招聘農村學校特崗教師7.62萬名，特崗教師隊伍成為我省教育事業的一筆寶貴的財富。

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