一位醫生在給患者看病，今后，醫科大學畢業的學生要在醫院實習“回爐”三年才能正式成為醫生

?“一經我基地錄用，每個月有不少于3500元的補助哦～”……近兩天，省內多家醫院網站、微信公眾號里不約而同拋出極具誘惑的“招生橄欖枝”，這到底是怎樣一回事呢?醫院也能招生了?報名錄用后是不是就意味著可以留在這些大醫院工作了呢?東方今報記者本著刨根問底的精神，一起來打探清楚吧。

新奇：

省內多家醫院

拋出“高薪橄欖枝”招生

“我是廣東的學員，想進修婦產科，請問能報名嗎?”

“兒科、兒外科專業的名額報滿了嗎?我們一行8個人都想報考咱們醫院。”

8月26日上午，鄭州大學第三附屬醫院教研辦的電話此起彼伏，教研辦主任程國梅介紹，今年是第一次開始招生，名額有限，共100個。他們的招生信息剛發出去半天，就有7000多人次的點擊量，報名咨詢電話更是接得話筒都熱了。

據介紹，按照國家政策，此次招收的住院醫師規范化學員錄取上崗后，第一年每月可享受3500元的生活補助，第二年后每月的生活補助增加到4000元，并且還可享受醫院免費提供的住宿。

啥?不僅每月有幾千大元的補助，還包食宿?這招生待遇也太實惠了吧。東方今報記者了解后發現，除了鄭州大學第三附屬醫院，鄭州大學第一附屬醫院、河南省胸科醫院等省內多家大型醫療機構都先后拋出了招生的橄欖枝，只是每家醫院對口的專業略有不同，招生名額也稍有差異。

打探：

全省啟動

45個基地共招生4000人

本著打破砂鍋問到底的精神。東方今報記者從河南省衛計委找到了一份《2015年河南省住院醫師規范化培訓招錄工作方案》，終于有眉目了。

原來，根據國家衛生計生委等7部門聯合印發的《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》(以下簡稱《意見》)。自2015年起，各省(區、市)全面實施住院醫師規范化培訓，要成為住院醫師，畢業后必須接受為期3年的規范化培訓。

據悉，河南省今年共計劃招錄4000人，其中全科專業不少于1000人，兒科專業不少于300人，精神科專業不少于100人。

“全省共有45家住院醫師規范化培訓基地。”河南省衛計委相關負責人介紹，除了鄭州大學第一附屬醫院、鄭州大學第三附屬醫院、鄭州大學第五附屬醫院、河南省胸科醫院等省級醫療機構，各地市好的綜合醫院也包含其中，培訓基地原則上都設置在三級甲等醫院。

迷茫：

畢業后還要再學3年

這么折騰為了啥?

根據目前的制度，我國醫學院校5年制本科生，一畢業就可以被各大醫院聘用，而后醫學本科生畢業不能直接當醫生，而要進行3年的住院醫師培訓。3年的青春誰埋單?額外的成本誰來“埋單”?

“其實對大家是一個鍍真金的好事。”河南省某三甲醫院內科主任劉佳介紹，在美國等發達國家，同樣的疾病，無論在大醫院，還是小診所，醫生的診斷標準一致，治療水平也差異不大，因為美國建立了嚴格的住院醫師制度，培養的是“標準化醫生”。而我國沿襲的是“師傅帶徒弟”式的培養制度，世界各國普遍把醫學教育分為院校教育、畢業后教育和繼續教育(即終身教育)3個階段，住院醫師規范化培訓屬于畢業后教育。

在這些基地都培訓點啥?東方今報記者打探到，培訓內容主要包括醫德醫風、臨床實踐技能、專業理論知識、政策法規、人際溝通交流等。完成培訓并通過過程考核和結業考核者，可獲得全國統一的《住院醫師規范化培訓合格證書》。沒有這個證，很多醫院都不會聘用，有了這個證，才可繼續考執業醫師資格證，進而考主治醫師、晉升副高、正高等。

補貼：

每人每年

不低于3萬元補助

根據《意見》，單位委派的培訓對象，培訓期間原人事(勞動)、工資關系不變，委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協議，委派單位發放的工資如低于培訓基地同等條件住院醫師工資水平，不足部分由培訓基地負責發放，財政給予適當補助。

面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協議，其培訓期間的生活補助由培訓基地負責發放，標準參照培訓基地同等條件住院醫師工資水平確定，財政給予適當補助。

具有研究生學歷的培訓對象執行國家研究生教育有關規定，培訓基地可根據培訓考核情況向其發放適當生活補貼。

據悉，按計劃，今年全國要規范培訓7萬多名住院醫師，國家各級財政是按照每人每年3萬元的標準對住院醫師規范化培訓學院和培訓基地進行補助，這么算來今年就要投入21億元資金。

總之一句話，既有國家完善的政策做保障，又有各基地強悍的醫療資源來練手，這事兒還真不賴。