來源：揚子晚報
當前正值全球金融危機，不少國外金融從業人員面臨著下崗和重新擇業的壓力，借此時機，江蘇向海外高層次金融人才伸出了“橄欖枝”。省委組織部、省人事廳、省金融辦昨日聯合召開新聞發布會，宣布正式啟動海外高層次金融人才招聘活動，計劃引進120名具備全球思維、戰略眼光、國際經驗、創新能力的國際化金融人才，最高年薪可達150萬元，并給予一系列優厚的待遇保障。本次我省有5個市、11個縣（市、區）、42家單位計劃引進海外高層次金融人才120名，引進單位包括企業、高校和政府部門。其中企業的人才需求最多，達71名，江蘇銀行、華泰證券、南京銀行等省、市級金融企業提供了產品總監、風險管理、投資總監等職位，南京聯創科技、先聲藥業、南京棲霞建設等大型企業也借此機會，引進財務總監、投融資管理等中高層金融管理人才。此外，南京大學等9家高校提供副教授或中層以上教學科研崗位41個，江蘇省政府金融辦等6家政府機構計劃引進8名人才。
此次人才引進的要求較高，所有人員均要求在海外取得相關專業碩士、博士學位，有豐富的金融管理、資本運作經驗，在業界有一定影響；年齡原則上不超過45歲。此外，各引進崗位也都有專業、工作經驗、執業資格等方面的具體要求（引進海外高層次金融人才公告及需求信息表詳見今日本報A13版）。
據了解，我省為落戶江蘇的海外高層次金融人才提供了優厚的待遇和優惠的政策，目前單位提供的崗位年薪待遇在10萬-150萬元人民幣之間，許多崗位待遇還可經雙方協調確定。此外，凡引進的海外高層次金融人才，可優先推薦申報“江蘇省高層次創新創業人才引進計劃”，同等條件下優先納入計劃，可獲得100萬元的專項資助。各地和省有關部門實施的人才資助項目，也要向引進的海外高層次金融人才傾斜。
此外，在職稱評定、醫療、保險、稅收、子女入學等方面，我省也將為引進的海外高層次金融人才提供一系列優惠政策，其中國籍子女參加高考，同等條件下優先錄取。
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