2015年遼寧阜蒙縣招聘考試成績查詢入口:http://www.fmrc.cn/

考試形式和內容

考試采取筆試加面試(說課)的形式進行。

(一)筆試(教育基礎知識測試)

1. 筆試內容：高中、職業學校教師職位為中學教育學、中學教育心理學;幼兒園(不含蒙古族實驗幼兒園)教師職位為小學教育學、教育心理學，滿分為100分。小學雙語教師、蒙古族幼兒園教師職位筆試內容為小學教育學、教育心理學和蒙語文，各50分，合計100分。

考試時限為120分鐘。教育學、教育心理學試卷含教育政策法規及職業道德內容。

2. 加分政策：少數民族考生加2.5分。

3.筆試總成績=筆試成績+加分

4.筆試時間地點：2015年8月10日，9:00-11:00;地點見準考證。

(二)面試(教育教學能力測試)

面試形式為說課，內容為考察所報學科必需的基本能力，其中幼兒教師、職業中專教師、雙語學科教師除說課之外需加試專業技能。報考小學雙語、蒙古族幼兒園教師職位的須用蒙古語說課。考生說課教材版本為中小學本學科對應學段現行教材。說課時間為15分鐘，滿分為100分。說課合格分數線為60分，達不到分數線的不能聘用。

參加面試(說課)人員的確定

根據各職位招聘計劃和筆試總成績按1:2的比例從高至低確定參加面試人員，比例內末位成績相同者同時面試。

確定考生進入面試(說課)前須進行資格復審(復審時需提交本人身份證、畢業證、報到證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份，應屆畢業生所需材料可由所在高校提供相關證明)，復審合格者方可面試。如出現不合格者，則依照筆試成績從高到低順次遞補。

成績計算及聘用人選的確定

考生的筆試總成績和面試(說課)成績按照5:5的比例計入總成績。根據總成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃 1:1比例確定擬聘人選。最后一個名額成績并列者，面試(說課)成績高的確定為擬聘人選。面試后出現的職位空缺不進行遞補。對擬聘人選按有關規定進行體檢和考核。

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