| 瑞金市2015年事業單位公開招聘體檢和考核入闈人員名單 | ||||||||
| 招聘崗位：水利局水利技術指導站（專技崗一） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 何立彬 | 男 | 72.00 | 43.20 | 75.53 | 30.21 | 73.41 | 1 |
| 招聘崗位： 水利局水政監察大隊（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 李侶平 | 男 | 80.00 | 48.00 | 75.22 | 30.09 | 78.09 | 1 |
| 招聘崗位：水利局鄉鎮水務站（專技崗一） 招聘人數2人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 徐燕平 | 男 | 72 | 43.20 | 76.45 | 30.58 | 73.78 | 1 |
| 2 | 陳柳澎 | 男 | 67.00 | 40.20 | 75.90 | 30.36 | 70.56 | 2 |
| 招聘崗位：統計局普查中心(專技崗) 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 朱金華 | 男 | 83.50 | 50.10 | 76.88 | 30.75 | 80.85 | 1 |
| 招聘崗位：人事考試信息中心人事考試（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 潘靜雯 | 女 | 77.00 | 46.20 | 77.49 | 31.00 | 77.20 | 1 |
| 招聘崗位：人事考試信息中心網絡維護（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 朱宇斌 | 男 | 70.00 | 42.00 | 74.41 | 29.76 | 71.76 | 1 |
| 招聘崗位：社保局（管理崗一） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 宋麗軍 | 男 | 73.00 | 43.80 | 76.22 | 30.49 | 74.29 | 1 |
| 招聘崗位：社保局管理崗（二） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 林志強 | 男 | 82.50 | 49.50 | 75.54 | 30.22 | 79.72 | 1 |
| 招聘崗位：就業局辦公室（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 陳麗 | 女 | 80.00 | 48.00 | 81.32 | 32.53 | 80.53 | 1 |
| 招聘崗位：就業局小額貸款中心統計員（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 胡敏鳳 | 女 | 80.00 | 48.00 | 73.49 | 29.40 | 77.40 | 1 |
| 招聘崗位：就業局信息錄入員（專技崗） 招聘人數2人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 劉隆斌 | 男 | 73.00 | 43.80 | 76.78 | 30.71 | 74.51 | 1 |
| 2 | 劉芬 | 女 | 73.00 | 43.80 | 75.17 | 30.07 | 73.87 | 2 |
| 招聘崗位：農保局文秘（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 鐘勇 | 男 | 81.50 | 48.90 | 79.35 | 31.74 | 80.64 | 1 |
| 招聘崗位：葉坪財政所文秘人員（管理崗）） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 范文洪 | 男 | 78.50 | 47.10 | 78.06 | 31.22 | 78.32 | 1 |
| 招聘崗位：非稅收入管理局投資評審人員（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 陳哲君 | 男 | 84.00 | 50.40 | 78.48 | 31.39 | 81.79 | 1 |
| 招聘崗位：農糧局種子管理站農技員（專技崗） 招聘人數2人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 曾慶梅 | 女 | 74.50 | 44.70 | 78.70 | 31.48 | 76.18 | 1 |
| 2 | 李麗浩 | 男 | 73.00 | 43.80 | 77.05 | 30.82 | 74.62 | 2 |
| 招聘崗位：農糧局農村經營管理站經管員（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 黃超 | 男 | 77.00 | 46.20 | 82.34 | 32.94 | 79.14 | 1 |
| 招聘崗位：贛江源自然保護區管理局（專技崗二） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 賴俊 | 男 | 75.50 | 45.30 | 77.77 | 31.11 | 76.41 | 1 |
| 招聘崗位：國土局土地價格中心（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 凌云志 | 男 | 84.00 | 50.40 | 79.79 | 31.92 | 82.32 | 1 |
| 招聘崗位：商務綜合行政執法大隊（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 鐘明全 | 男 | 84.00 | 50.40 | 75.75 | 30.30 | 80.70 | 1 |
| 招聘崗位：機關后勤服務中心（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 梁磊 | 女 | 75.00 | 45.00 | 77.86 | 31.14 | 76.14 | 1 |
| 招聘崗位：贛南蘇區振興發展工作辦公室（管理崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 劉藝 | 女 | 82.50 | 49.50 | 76.09 | 30.44 | 79.94 | 1 |
| 招聘崗位：區域性食品藥品檢驗檢測中心食品微生物檢驗 招聘人數2人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 鄒俊 | 男 | 79.00 | 47.40 | 75.38 | 30.15 | 77.55 | 1 |
| 2 | 劉怡熙 | 男 | 77.00 | 46.20 | 74.9 | 29.96 | 76.16 | 2 |
| 招聘崗位：區域性食品藥品檢驗檢測中心藥品檢驗專技（二） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 謝楊行 | 男 | 75.00 | 45.00 | 74.97 | 29.99 | 74.99 | 1 |
| 招聘崗位：防震減災局抗震辦（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 鄒志 | 男 | 73.50 | 44.10 | 75.95 | 30.38 | 74.48 | 1 |
| 招聘崗位：防震減災局地震臺（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 夏耀鑫 | 男 | 76.00 | 45.60 | 78.55 | 31.42 | 77.02 | 1 |
| 招聘崗位：城建局鄉鎮規劃所（專技崗） 招聘人數6人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 黃文溪 | 男 | 79.50 | 47.70 | 80.52 | 32.21 | 79.91 | 1 |
| 2 | 謝君勇 | 男 | 81.00 | 48.60 | 77.02 | 30.81 | 79.41 | 2 |
| 3 | 何強 | 男 | 78.00 | 46.80 | 78.00 | 31.20 | 78.00 | 3 |
| 4 | 涂新雨 | 男 | 77.50 | 46.50 | 77.56 | 31.02 | 77.52 | 4 |
| 5 | 藍德宇 | 男 | 77.50 | 46.50 | 77.56 | 31.02 | 77.52 | 4 |
| 6 | 溫飛 | 男 | 76.00 | 45.60 | 78.99 | 31.60 | 77.20 | 6 |
| 招聘崗位：國庫集中收付核算中心財會人員（專技崗） 招聘人數3人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 曾華 | 女 | 81.00 | 48.60 | 79.35 | 31.74 | 80.34 | 1 |
| 2 | 李欣文 | 女 | 78.00 | 46.80 | 82.88 | 33.15 | 79.95 | 2 |
| 3 | 羅永梅 | 女 | 78.00 | 46.80 | 78.74 | 31.50 | 78.30 | 3 |
| 招聘崗位：環保局環境檢測站（專技崗） 招聘人數1人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 羅平 | 男 | 76.50 | 45.90 | 79.33 | 31.73 | 77.63 | 1 |
| 招聘崗位：廣電新聞中心記者（專技崗） 招聘人數3人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 羅威威 | 男 | 81.00 | 48.60 | 80.17 | 32.07 | 80.67 | 1 |
| 2 | 羅國楨 | 男 | 78.00 | 46.80 | 79.17 | 31.67 | 78.47 | 2 |
| 3 | 楊雷 | 男 | 72.50 | 43.50 | 80.40 | 32.16 | 75.66 | 3 |
| 招聘崗位：瑞金報社記者編輯（專技崗) 招聘人數3人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 溫中申 | 男 | 77.50 | 46.50 | 78.09 | 31.24 | 77.74 | 1 |
| 2 | 賴偉偉 | 女 | 75.50 | 45.30 | 79.97 | 31.99 | 77.29 | 2 |
| 3 | 鄭薇 | 女 | 73.00 | 43.80 | 81.46 | 32.58 | 76.38 | 3 |
| 招聘崗位：鄉鎮財政所財會人員(專技崗) 招聘人數4人 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 筆試成績 | 筆試成績折算分（60%） | 面試成績 | 面試成績折算分（40%） | 總分 | 排名 |
| 1 | 張偉 | 男 | 88.00 | 52.80 | 81.37 | 32.55 | 85.35 | 1 |
| 2 | 曾興敏 | 男 | 79.50 | 47.70 | 80.03 | 32.01 | 79.71 | 2 |
| 3 | 周啟順 | 男 | 78.00 | 46.80 | 78.08 | 31.23 | 78.03 | 3 |
| 4 | 陳梅林 | 女 | 74.50 | 44.70 | 82.65 | 33.06 | 77.76 | 4 |
體檢時間：2015年7月28日上午7：00，逾期未參加體檢者，視為自動放棄體檢和聘用資格。
體檢地點：瑞金市中醫院。
考核由招聘單位及主管部門組織，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，需要統一填報《瑞金市事業單位擬聘用工作人員考核表》，未在規定的時限內提供相關檔案材料，視為自動放棄錄用資格。(1)歷屆高校畢業生。須在2015年8月10日前提供如下檔案材料：本人檔案、所在單位(社區)的現實表現證明、戶籍所在地公安派出所出具的有無違法違紀的證明。(2)2015年應屆高校畢業生。須在2015年8月10日前提供如下檔案材料：本人檔案、在校期間的現實表現證明、戶籍所在地公安派出所出具的有無違法違紀的證明。考核要求在2015年8月15日之前完成。
體檢執行的標準
體檢標準參照執行人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。考生對體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。
按照《瑞金市2015年事業單位公開招聘工作人員公告》，進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，不進行遞補。
體檢收費標準
體檢費用由醫院向考生收取，請考生帶足相關費用(預計每人240元左右)，交通費等由考生自己處理。
參加體檢的考生須攜帶的有關證件
1、本人有效正式身份證或第二代有效臨時身份證原件;
2、面試通知書或筆試準考證;
注意事項及要求
1、體檢前請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動;
2、體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁水、禁食8-12小時。
3、參加體檢時不能攜帶和使用手機等通訊工具。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
