序號 | 職位名稱 | 單位名稱 | 報考人數 | 待審人數 | 通過人數 | 交費人數 |
1 | 職工法律服務中心法律類1人 | 西寧市總工會 | 21 | 0 | 18 | 7 |
2 | 職工就業指導服務中心法律類1人 | 西寧市總工會 | 24 | 0 | 19 | 5 |
3 | 職工技術協會辦公室會計類1人 | 西寧市總工會 | 21 | 0 | 17 | 6 |
4 | 西寧市小橋俱樂部專業不限2人 | 西寧市總工會 | 127 | 0 | 119 | 43 |
5 | 西寧市小橋俱樂部經濟管理類1人 | 西寧市總工會 | 49 | 0 | 42 | 18 |
6 | 西寧市小橋俱樂部藝術管理類1人 | 西寧市總工會 | 12 | 0 | 0 | 0 |
7 | 西寧市五一文化宮專業不限2人 | 西寧市總工會 | 170 | 0 | 151 | 68 |
8 | 西寧市五一文化宮電氣電力類2人 | 西寧市總工會 | 106 | 0 | 90 | 35 |
9 | 西寧市職工書畫院專業不限1人 | 西寧市總工會 | 62 | 0 | 56 | 19 |
10 | 市建設工程質量監督站工業與民用建筑、土木工程2人 | 西寧市建委 | 132 | 0 | 82 | 47 |
11 | 市建筑節能與墻體材料革新辦公室會計類1人 | 西寧市建委 | 36 | 2 | 16 | 7 |
12 | 市政工程建設處道橋與橋梁工程1人 | 西寧市建委 | 29 | 1 | 3 | 1 |
13 | 市政工程建設處工程造價1人 | 西寧市建委 | 31 | 2 | 11 | 4 |
14 | 西寧市測繪院漢語言與文秘類1人 | 西寧市國土局 | 36 | 1 | 23 | 6 |
15 | 西寧市測繪院航測遙感專業1人 | 西寧市國土局 | 10 | 0 | 4 | 1 |
16 | 西寧市測繪院地理信息系統1人 | 西寧市國土局 | 66 | 3 | 48 | 19 |
17 | 西寧市測繪院工程測量1人 | 西寧市國土局 | 89 | 2 | 57 | 22 |
18 | 西寧生產力促進中心會計類1人 | 西寧市科技局 | 17 | 1 | 5 | 2 |
19 | 西寧生產力促進中心機械制造、機械設計、機械工程1人 | 西寧市科技局 | 170 | 0 | 115 | 29 |
20 | 網絡處新聞類1人 | 西寧市委宣傳部 | 101 | 3 | 78 | 44 |
21 | 社會科學界聯合會漢語言文學類3人 | 西寧市委宣傳部 | 147 | 3 | 112 | 51 |
22 | 社會科學界聯合會哲學類2人 | 西寧市委宣傳部 | 75 | 2 | 62 | 30 |
23 | 西寧市節能和電力(通信)監察大隊會計與審計類1人 | 西寧市經濟委員會 | 22 | 0 | 12 | 4 |
24 | 西寧市社會福利院會計類1人 | 西寧市民政局 | 13 | 0 | 10 | 4 |
25 | 西寧市社會福利院臨床醫學1人 | 西寧市民政局 | 3 | 1 | 0 | 0 |
26 | 西寧市兒童福利院臨床醫學1人 | 西寧市民政局 | 2 | 0 | 0 | 0 |
27 | 西寧市羽毛球活動中心專業不限1人 | 西寧市體育局 | 185 | 0 | 145 | 49 |
28 | 西寧市旅游投訴受理服務中心法律類1人 | 西寧市旅游局 | 27 | 0 | 15 | 7 |
29 | 計算站計算機科學與技術類1人 | 西寧市統計局 | 50 | 0 | 38 | 18 |
30 | 市房地產信息服務中心計算機類3人 | 西寧市住房保障和房產管理局 | 206 | 0 | 171 | 55 |
31 | 市房地產交易管理所會計類1人 | 西寧市住房保障和房產管理局 | 19 | 1 | 11 | 7 |
32 | 市房地產交易管理所計算機類1人 | 西寧市住房保障和房產管理局 | 40 | 0 | 34 | 6 |
33 | 市房屋測繪所測繪工程及相關專業2人 | 西寧市住房保障和房產管理局 | 93 | 0 | 64 | 22 |
34 | 西寧市甘河工業園區監察大隊輻射防護、核技術、核物理、放射化學1人 | 西寧市環保局 | 10 | 1 | 0 | 0 |
35 | 西寧市甘河工業園區監察大隊環境監察、環境工程、環境科學、環境安全工程、環境安全1人 | 西寧市環保局 | 105 | 21 | 40 | 24 |
36 | 西寧市環境監測站應用化學、有機化工、藥物分析、藥物化學1人 | 西寧市環保局 | 126 | 5 | 40 | 19 |
37 | 西寧市環境監測站環境監測1人 | 西寧市環保局 | 88 | 2 | 5 | 1 |
38 | 西寧市糧食局專業不限1人 | 西寧市發改委 | 204 | 0 | 183 | 61 |
39 | 西寧市服務業促進發展局經濟管理類2人 | 西寧市發改委 | 188 | 0 | 168 | 74 |
40 | 價格認證中心法律類1人 | 西寧市發改委 | 52 | 0 | 42 | 14 |
41 | 價格認證中心會計與審計類1人 | 西寧市發改委 | 62 | 0 | 52 | 27 |
42 | 市成本調查隊經濟管理類1人 | 西寧市發改委 | 64 | 0 | 59 | 21 |
43 | 市成本調查隊會計審計類1人 | 西寧市發改委 | 27 | 0 | 23 | 10 |
44 | 經濟信息中心計算機科學與技術類1人 | 西寧市發改委 | 83 | 0 | 67 | 23 |
45 | 經濟信息中心經濟學、發展經濟學、國民經濟管理、國際貿易、經濟管理1人 | 西寧市發改委 | 103 | 0 | 89 | 50 |
46 | 工程咨詢院建筑學1人 | 西寧市發改委 | 20 | 0 | 4 | 2 |
47 | 工程咨詢院給排水1人 | 西寧市發改委 | 33 | 0 | 22 | 16 |
48 | 工程咨詢院供熱通風1人 | 西寧市發改委 | 20 | 0 | 9 | 4 |
49 | 工程咨詢院建筑電氣工程技術1人 | 西寧市發改委 | 17 | 0 | 3 | 1 |
50 | 西寧市直機關黨員教育服務中心漢語言與文秘類1人 | 西寧市直機關工委 | 14 | 0 | 5 | 0 |
51 | 西寧市住房公積金管理中心經濟管理、金融類、會計與審計類5人 | 西寧市住房公積金管理中心 | 239 | 7 | 164 | 84 |
52 | 西寧市住房公積金管理中心經濟管理、金融類、會計與審計類2人 | 西寧市住房公積金管理中心 | 56 | 6 | 21 | 5 |
53 | 西寧市住房公積金管理中心計算機科學與技術類1人 | 西寧市住房公積金管理中心 | 68 | 2 | 58 | 4 |
54 | 西寧市野生動物園動物醫學1人 | 西寧市林業局 | 26 | 0 | 24 | 10 |
55 | 西寧市野生動物園動物科學2人 | 西寧市林業局 | 51 | 0 | 40 | 17 |
56 | 西寧市林業科學研究所林學1人 | 西寧市林業局 | 21 | 0 | 16 | 8 |
57 | 西寧市林木種苗站會計類1人 | 西寧市林業局 | 17 | 1 | 12 | 6 |
58 | 西寧市林木種苗站林學1人 | 西寧市林業局 | 10 | 0 | 7 | 1 |
59 | 西寧市北山林場林學1人 | 西寧市林業局 | 8 | 0 | 5 | 3 |
60 | 西寧市北山林場園林規劃1人 | 西寧市林業局 | 8 | 0 | 7 | 4 |
61 | 西寧市北山林場園林工程1人 | 西寧市林業局 | 7 | 2 | 5 | 0 |
62 | 市園林規劃設計院風景園林、景觀設計1人 | 西寧市林業局 | 34 | 1 | 20 | 14 |
63 | 西寧市城鄉規劃研究院會計類1人 | 西寧市城鄉規劃局 | 18 | 0 | 13 | 7 |
64 | 西寧市群藝館漢語言文學、漢語言、中國語言文學、文秘學、中文應用、現代文秘1人 | 西寧市文廣局 | 16 | 0 | 11 | 5 |
65 | 西寧市群藝館藝術設計1人 | 西寧市文廣局 | 59 | 1 | 44 | 25 |
66 | 西寧市群藝館民俗學1人 | 西寧市文廣局 | 8 | 0 | 2 | 0 |
67 | 西寧市群藝館專業不限1人 | 西寧市文廣局 | 134 | 0 | 108 | 51 |
68 | 市文物所考古學、博物館學1人 | 西寧市文廣局 | 20 | 0 | 12 | 7 |
69 | 西寧圖書館圖書館管理、檔案管理等相關專業1人 | 西寧市文廣局 | 14 | 0 | 4 | 2 |
70 | 西寧圖書館各類計算機或軟件技術、各類網絡技術工程1人 | 西寧市文廣局 | 43 | 0 | 18 | 7 |
71 | 市廣播電視臺會計與審計類2人 | 西寧市廣播電視臺 | 37 | 0 | 17 | 11 |
72 | 市第一人民醫院臨床醫學5人 | 市衛計委 | 70 | 1 | 45 | 20 |
73 | 市第一人民醫院護理學、高等護理4人 | 市衛計委 | 74 | 1 | 36 | 14 |
74 | 市第一人民醫院預防醫學1人 | 市衛計委 | 9 | 0 | 7 | 2 |
75 | 市第一人民醫院眼視光1人 | 市衛計委 | 4 | 0 | 0 | 0 |
76 | 市第二人民醫院臨床醫學2人 | 市衛計委 | 1 | 0 | 0 | 0 |
77 | 市第二人民醫院臨床醫學3人 | 市衛計委 | 7 | 0 | 2 | 0 |
78 | 市第二人民醫院預防醫學1人 | 市衛計委 | 4 | 0 | 2 | 1 |
79 | 市第三人民醫院計算機科學與技術類1人 | 市衛計委 | 28 | 0 | 27 | 13 |
80 | 市第三人民醫院護理學、高等護理2人 | 市衛計委 | 154 | 0 | 127 | 48 |
81 | 市第三人民醫院醫學檢驗1人 | 市衛計委 | 51 | 0 | 44 | 24 |
82 | 市第三人民醫院臨床醫學5人 | 市衛計委 | 87 | 0 | 83 | 40 |
83 | 市中醫院中醫學1人 | 市衛計委 | 26 | 0 | 17 | 4 |
84 | 市中醫院醫學影像技術1人 | 市衛計委 | 24 | 0 | 11 | 5 |
85 | 市中醫院康復醫學1人 | 市衛計委 | 31 | 0 | 18 | 4 |
86 | 市中醫院醫學影像、臨床醫學1人 | 市衛計委 | 16 | 0 | 7 | 3 |
87 | 市口腔醫院公共事業管理1人 | 市衛計委 | 48 | 0 | 28 | 8 |
88 | 市醫療衛生服務管理中心臨床醫學2人 | 市衛計委 | 36 | 0 | 23 | 13 |
89 | 市醫療機構藥事服務監督管理中心藥學7人 | 市衛計委 | 263 | 8 | 125 | 69 |
90 | 市醫療機構藥事服務監督管理中心會計學、財務管理2人 | 市衛計委 | 40 | 5 | 22 | 16 |
91 | 市婦幼保健中心臨床醫學5人 | 市衛計委 | 11 | 0 | 4 | 1 |
92 | 市婦幼保健中心醫學檢驗1人 | 市衛計委 | 21 | 1 | 12 | 8 |
93 | 市婦幼保健中心助產2人 | 市衛計委 | 19 | 0 | 10 | 7 |
94 | 市婦幼保健中心護理、高等護理1人 | 市衛計委 | 87 | 3 | 41 | 20 |
95 | 市健康教育所公共衛生1人 | 市衛計委 | 35 | 0 | 27 | 2 |
96 | 市計劃生育指導中心漢語言與文秘類1人 | 市衛計委 | 13 | 0 | 10 | 3 |
97 | 城中區委黨校漢語言與文秘類1人 | 城中區 | 26 | 0 | 19 | 6 |
98 | 城中區檔案館漢語言與文秘類1人 | 城中區 | 15 | 1 | 8 | 6 |
99 | 城中區黨史研究室歷史學1人 | 城中區 | 39 | 2 | 27 | 7 |
100 | 城中區黨史研究室漢語言與文秘類1人 | 城中區 | 14 | 0 | 10 | 3 |
101 | 城中區南川東路辦事處綜合服務中心會計與審計類1人 | 城中區 | 23 | 4 | 14 | 4 |
102 | 城中區南川西路辦事處綜合服務中心漢語言與文秘類2人 | 城中區 | 66 | 6 | 49 | 18 |
103 | 城中區禮讓街辦事處綜合服務中心會計與審計類1人 | 城中區 | 17 | 0 | 14 | 8 |
104 | 城中區飲馬街辦事處綜合服務中心會計與審計類1人 | 城中區 | 19 | 0 | 15 | 2 |
105 | 城中區飲馬街辦事處綜合服務中心公共管理類1人 | 城中區 | 48 | 2 | 36 | 12 |
106 | 城中區土地統征和儲備服務中心國土資源管理、土地規劃利用與評估2人 | 城中區 | 36 | 2 | 1 | 0 |
107 | 城中區信訪局漢語言與文秘類1人 | 城中區 | 35 | 2 | 24 | 8 |
108 | 城中區疾病預防控制中心衛生檢驗與檢疫1人 | 城中區 | 11 | 1 | 3 | 2 |
109 | 城中區教育研究室教育學類1人 | 城中區 | 100 | 4 | 50 | 16 |
110 | 城中區保育院學前教育7人 | 城中區 | 118 | 5 | 58 | 21 |
111 | 城中區食品藥品監督執法大隊法律類2人 | 城中區 | 51 | 0 | 41 | 13 |
112 | 城中區食品藥品監督執法大隊食品類3人 | 城中區 | 62 | 1 | 49 | 25 |
113 | 城中區食品藥品監督執法大隊藥學類5人 | 城中區 | 165 | 1 | 138 | 77 |
114 | 城北區國庫集中支付中心會計與審計類2人 | 城北區 | 42 | 0 | 38 | 23 |
115 | 城北區建筑工程質量監督站建筑建設類2人 | 城北區 | 73 | 2 | 61 | 32 |
116 | 城北區疾病預防控制中心會計與審計類1人 | 城北區 | 32 | 3 | 18 | 9 |
117 | 城北區小橋街道辦事處綜合服務中心專業不限2人 | 城北區 | 254 | 20 | 144 | 56 |
118 | 城北區朝陽街道辦事處綜合服務中心專業不限3人 | 城北區 | 314 | 15 | 195 | 94 |
119 | 大堡子鎮政府社會發展服務中心會計與審計類1人 | 城北區 | 23 | 2 | 10 | 4 |
120 | 大堡子鎮政府經濟發展服務中心專業不限1人 | 城北區 | 106 | 7 | 40 | 11 |
121 | 二十里鋪社會發展服務中心會計與審計類3人 | 城北區 | 45 | 0 | 38 | 14 |
122 | 二十里鋪經濟發展服務中心專業不限4人 | 城北區 | 334 | 21 | 207 | 82 |
123 | 城北區人民政府行政服務中心專業不限3人 | 城北區 | 480 | 10 | 332 | 162 |
124 | 城北區社會組織工委辦公室專業不限1人 | 城北區 | 108 | 11 | 70 | 18 |
125 | 城北區信訪局法律類2人 | 城北區 | 50 | 0 | 40 | 18 |
126 | 城北區法律援助中心法律類1人 | 城北區 | 21 | 0 | 13 | 8 |
127 | 城北區教研室計算機科學與技術類1人 | 城北區 | 93 | 4 | 52 | 22 |
128 | 城北區教研室心理學類1人 | 城北區 | 68 | 1 | 50 | 26 |
129 | 城北區教研室體育學類1人 | 城北區 | 69 | 0 | 58 | 17 |
130 | 城北區教研室數學、統計類1人 | 城北區 | 74 | 3 | 57 更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!
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人才
職場升職法則:從規劃開始?
職場中能接任上司位置的人無疑是少數幸運兒,而絕大部分人的命運還是繼續為曾經的同事現在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨立辦公室,下面這些職場升職法則會給你一些幫助,讓你有朝一日可以得到自己想要的職位。職場升職法則1:萬事從規劃開始。無論你是想做事業規劃,還是計劃自己做生意,又或者是對個人目標的規劃
2014-12-12
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人才
職業經理人如何成功插班上位
市場經濟時代,絕大多數我們可以想象出來的事物都可以自由流通,包括人才。而作為一種資源,人才,其稀缺程度、功能不同、通用程度又影響了人才進入一個新企業的姿態和方式。這些職場的“插班生”們,面對新環境,表現出了各有特色的應對方式,以保證自己可以成功地“插班”上位。一、強勢“插班”。1、借力打力。所謂未見
2014-12-12
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人才
考慮改變職業嗎?不要拖延
英國職介公司里德招聘公司董事長詹姆斯-里德(JamesReed)說在超過40歲的員工中只有2%的員工繼續做著他們18歲時計劃的職業。這是個好消息也是個壞消息。好消息是它顯示出人們如何對信息做出反饋。我們可能都曾經夢想過要成為足球英雄、心臟外科醫生或者美國總統。隨著我們更多地了解我們自己和做這些工作的
2014-12-12
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職場新人 請“抓好”工作和人緣
導讀:社會才是真正地大學,職場新人們一直接觸的是校園的單純環境,進入職場后,難免會不適應,如果不學點黑厚學,還真的無法在職場上立足。當然,學習職場黑厚學的目的可不是為了讓你去算計別人,而是為了保全自己,讓自己更快得到前輩的信任和喜愛,盡快地站住腳跟。點滴做起職場新人生存法則,其實說易不易,說難不難,
2014-12-12
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人才
白領如何戰勝“事業恐高癥”?
事業恐高癥是現代職場白領普遍存在的一種職業病。相信每個人都想在事業上越做越高,但是當真正升職的時候,要開始擔心起來,我們稱這種情況為事業恐高癥。那么如何擺脫事業恐高癥呢?下面小編就為大家具體介紹。有事業懼高癥的白領通常有兩種類型:第一種是不敢嘗試——上司很欣賞他的能力,給他提供更高的職位,但他卻說自
2014-12-12
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人才
打破職業生涯僵局?拓展人脈
許多成功的經理人與專業人士在職業生涯中期回到商學院進修,他們主要是在尋找方向,而非為了磨練領導技能。許多人陷在自己職業生涯中動彈不得。他們在尋找方向與支持,期待在不久的將來能作出渴望已久的轉變。但是,他們的人脈資源卻不斷把他們拖回過去,他們甚至沒有意識到這一點。在一次課堂討論上,我突然領悟到這一點:
2014-12-12
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施建祥:職業生涯從一個“跟斗”開始
“和現在的大學生不一樣,我的職業是在沒有學業的基礎上開始的,也是從一個‘跟斗’起家的。”上海快鹿投資集團董事局主席施建祥這樣開始講述自己的第一份職業。沒學業不一定沒事業“家里沒有經濟條件讓我接受良好的教育,但我堅信,沒有學業背景,未必就沒有好職業,未必就沒有自己的大事業。”施建祥娓娓道來,“我20多
2014-12-12
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如何度過職業的浮躁期
隨著12月的到來,2013屆畢業生開始告別學校,在人生的舞臺上開始了一個新角色。一家企業負責人告訴記者:“公司“90后”的新員工在進入企業的3個月內流失率非常大,可達60%—80%。”據調查,對于初入職場的畢業生來說,在剛進單位的前3—6個月的試用期中,是跳槽最頻繁的時期,在這個階段別稱為職業的浮躁
2014-12-12
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如何將失業轉化成未來成功 3件事可幫...
據《勞動報》報道,美國勞工統計局的最新數據顯示,全美目前有1100萬人處于失業狀態。但是,因下崗或被炒魷魚而受驚過度無法自拔不會對人產生什么幫助。福德姆大學副教授桑德·弗勞姆在他的新書中說:“在如今這個頗具挑戰性的時代,你必須積極向前看。”弗勞姆曾擔任一家全球性廣告咨詢公司首席執行官,他指出了幾個有
2014-12-12
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3個寓言故事改變你的職業生涯
公司表面上是老板的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老板的眼光和態度投入工作,創造最大價值,遲早有一天,你是公司最重要的那個人!下面三個經典故事改變你的職業生涯。故事一:你的心過門了嗎?洞房花燭夜,當新郎興奮地揭開新娘蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指
2014-12-12
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人才
確定職業方向
職場的前面一到三年是非常重要的,是職業的奠定期,所以在職業的選擇上是至關重要的第一步,如果你也處在這樣的狀態,那么先請你停下求職的步伐,跳槽的念頭,先確定一下自己的職業定位吧。分析職場,分析自己,確定自己在職場中的第一步,確定自己在職場中的中短期發展規劃。工作沒有一帆風順,總會遇到困難,但是,只要你
2014-12-12
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諸葛亮的職業規劃
東漢三國時期,群雄逐鹿,人杰輩出!與絕大多數懷才不遇者的思維定勢相反:長期隱居南陽草廬的諸葛亮一出山就投靠了當時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。在為劉備集團做出杰出貢獻基礎上,諸葛亮實現了個人事業的成功——這歸根結底取決于諸葛亮近乎圓滿的職業選擇策劃!首先,諸葛
2014-12-12
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職場新人盡快“心理斷乳”
如今,在一些工作單位存在這樣一種現象:部分已畢業一兩年的職場新人卻仍未從心理上真正“畢業”,他們懷念大學時代美好生活,對職業前景焦躁不安……面對從學生到“社會人”的角色轉換,“新鮮人”應該積極調整心態,盡快度過畢業后的心理斷乳期。在某機關工作的小王,去年畢業于某知名高校,一年中她幾乎每個月都要回一趟
2014-12-12
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職場“跳跳族”的就業隱憂 專家建議:...
畢業時間不長,換的工作卻不少,這在剛畢業的大學生圈里,可謂屢見不鮮。感覺工作沒前途、與想象不一樣、工資太低等原因而頻繁跳槽,以大學畢業生為主力的跳槽大軍被戲稱為職場上的“跳跳族”。據河北省人才工作人員介紹,大學畢業生跳槽頻繁主要原因在于沒有提前做好就業規劃。心理專家建議,大學畢業生面對就業首先要認清
2014-12-12
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“騎驢找馬”式的跳槽 有隱患嗎
雖然相比“裸辭”而言,“騎驢找馬”不需有強大的經濟支撐和勇氣,但選擇“騎驢找馬”的職場人也照樣有他們的難處。疑難處:當向老東家提出辭職的時候,老板竟然盛情挽留,這將跳槽者推向了兩難的境地。難題一:昔日“驢”,今日“馬”疑難處:原本看著“完美”的公司直到自己進去之后才發現里面是眾生百態的“圍城”,因此
2014-12-12
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如何撓好職場第一年之癢
有的人能一開始就想明白、方向正確、行動足夠,那是最佳;有的人遇到問題了,沒想明白就盲目跳槽了,趕上的機會很好,后來發展還很順利,那真應該恭喜此人——太幸運了,實屬少數;更多的人是遇到問題了,沒那么好的運氣、機會,就只能在上述的“下、中、上”三策中選擇了。工作一年了,往往會產生許多迷茫:我在做什么?每
2014-12-12
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職場轉型先做職業規劃
社會瞬息萬變,在“轉型升級”風越吹越猛的今天,對于部分職場人士而言,轉型也成為自己職業生涯上不得不思考的一個問題。前段時間,記者在市內的一些招聘會采訪時發現,前來揾工的除了一些應屆大學生外,還有不少已經在職場上打滾了好幾年的白領。當中,大約有1/3的受訪人士稱,自己正考慮轉型,嘗試一些新的工作。轉型
2014-12-12
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心理罷工成職場發展“攔路虎”
當職場人遭遇工作興趣漸失,上司的不公正做法或是因高溫天氣情緒躁動等原因有意放棄積極主動的工作,轉變為被動、拖延——也就是出現了心理罷工時,我們應該如何應對,如何科學、有效地進行調整?某招聘網站推出的“職場心理罷工大調查”結果顯示,經常感到心理罷工的職場人占55%,66%是因個人發展目標模糊、對前途無
2014-12-12
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2014幫你開啟嶄新“職業規劃”
定期反思自己的職業規劃,這是十分重要且必要的。在2013年即將結束之際,也確實應該對事業提出一些值得思考的問題了。仔細思考一下你在事業上所取得的進步及在未來的打算。這是你應該做的事情。認真回答下面這十個問題,讓它們來幫你開啟一個嶄新的事業年吧。1、你對自己的工作(或事業)有何展望?閉上眼睛,想象一下
2014-12-12
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周迅的發展之路
女孩18歲之前,是個不知道自己想要什么的人,每天就在藝校里跟著同學唱唱歌,跳跳舞,偶爾有導演來找她拍戲,她就會很興奮地去拍,無論角色多么小。直到1993年的一天,教她專業課的趙老師突然找她談話,她問:“你能告訴我,你未來的打算嗎?”女孩一下子愣住了。她不明白老師怎么突然問她如此嚴重的問題,更不知該怎
2014-12-12
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職業生涯成功必經歷的3個階段
每一個擁有經濟上成功的職業生涯的人都會經歷這三個不同的階段。最近,我發表了一篇關于業務上成功的規則的文章。今天,我換個角度,不談規則,來談談成功要經歷的幾個階段。根據我的觀察,每個通過職業生涯發展取得財務成功的人都經歷過以下三個階段:1.自我意識。絕大部分人都不知道他們想要什么或者哪些事情會讓他們高
2014-12-12
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你的性格與職業是否合拍
前幾天,我收到一個大學生的來信。他說,因為得到了三四個完全不同領域和方向的實習資格,不知道該怎么辦。他總覺得實習的經歷在很大程度上決定了未來工作的方向,想想就特別恐慌,不知道該如何決定。一份工作或者一份實習,通常是依據自己的特長與專業進行選擇,但還有一種判斷方法就是根據自己的性格,也就是現在市面上很
2014-12-12
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欧美疯狂做受xxxx高潮
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