中國與全球化智庫和智聯卓聘16日聯合發布的“2015中國海歸就業與創業報告”顯示，一半的受訪“海歸”認為留學劃算，20.2％的人認為不劃算。認為說不清和不方便回答的分別占22.1％和7.7％。

根據該報告，超過65％的留學歸國人員認為可在5年內收回留學經濟成本。認為3至5年收回成本的人數最多，占比為35.9％；5至10年和1至3年的分別占24.1％、22．5％。出國成本的收回時間與海歸的個人能力、單位性質、個人所在崗位、工作經驗等因素密切相關。

報告指出，海歸回國就業地區主要集中在北京、上海、廣州、深圳等大城市和省會城市；中西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引力有所增加。

海歸就業主要集中在民營企業和外資企業。從具體產業來看，金融業最多，為14.3％，貿易／批發／零售業、房地產／建筑業、互聯網分別占7.2％、6.9％、5.5％。新一代信息技術、文化創意產業等產業占比較小。

報告顯示，海歸的就業形勢整體比較樂觀，有經驗的海歸最受歡迎，但是仍有80％的海歸認為現有薪資水平低于預期。76.5％的海歸回國后有跳槽的經歷。

此次調查自2015年2月啟動，共收到913份有效問卷。調查對象以80后和90后海歸為主，海歸留學的國家以美國、英國、澳大利亞、法國、加拿大、日本、新加坡等為主。

智聯卓聘創始人郭盛說，海歸仍然需要時間來適應國內就業和創業的環境，這需要充分借助社會力量積極開展文化、交流等活動，幫助海歸人員更好地融入中國社會。

中國與全球化智庫主任王輝耀認為，海歸擁有國際化的人脈和視野，創業資源豐富。中國還需要進一步完善相關政策和制度，吸引更多的海歸安心回國創業就業，并參與到中國倡導的“一帶一路”等戰略性項目中來。

該報告是在“第十屆中國留學人員創新創業論壇”上發布的。

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