甘肅省政府辦公廳日前發布為民辦實事實施方案。備受畢業生關注的“1萬名”就業扶持政策，2015年出現新的變化，政府將引導更多的高校畢業生服務基層企業。

自2009年起，甘肅發布《扶持1萬名普通高校畢業生就業工程實施方案》，簡稱“1萬名”方案，每年扶持1萬名高校畢業生服務于基層教育、衛生、農牧、社保、文化、旅游等事業崗位。

截至2014年，甘肅“1萬名”政策共為基層教育、衛生等事業崗位選拔畢業生5萬余人。面對嚴峻的就業形勢和龐大的“待業群體”，甘肅省的此項舉措，有效緩解了高校畢業生的就業壓力。

甘肅發布《2015年扶持1萬名普通高校畢業生就業工程實施方案》稱，2015年甘肅普通高校應屆畢業生預計達13萬余人，總量壓力進一步增大，2015年將重點扶持畢業生服務基層企業，減少事業崗位的招錄名額。

該《方案》表示，將選拔4900名畢業生到基層事業崗位工作。其中幼兒教師名額大大增加，達到4000名。招錄300名醫學類高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，300名高校畢業生到涉農崗位工作，300名旅游類畢業生到基層旅游崗位工作。

跟往年相比較，高校畢業生報名較為集中的基層社會保障、鄉鎮文化站等事業崗位，2015年均取消招錄，醫學類等崗位也減少了招錄名額。

而通過雙向選擇，引導離校未就業高校畢業生到基層企業服務的名額，相較于2014年的2000名，則增加了3100名，達到5100名。政府加大對畢業生服務基層企業的支持力度。

高校畢業生到企業服務的期限為3年，畢業生服務期限內，由甘肅財政給予一定的生活補助。并且允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層項目和其他用人單位的招考。

對于服務期滿后，積極接收畢業生的用人企業，則可以按規定享受相關性優惠政策。該《方案》稱，政府倡導高校畢業生轉變就業觀念，積極鼓勵畢業生服務期滿后繼續留企業工作或自主擇業。

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