用工形式

本次招聘的編外(勞務派遣)人員按勞務派遣形式管理。

報考條件

(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無犯罪記錄，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(二)具體條件：各招聘崗位、人數及條件詳見附件1：《2015年夏季翔安區編外(勞務派遣)人員招聘崗位信息表》。年齡計算到報名截止日(2015年6月26日)，如最高年齡要求30歲是指1985年6月26日(含)后出生的人員，依此類推。應聘人員如欲了解報考崗位的具體工作內容、待遇等相關信息，請撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。

報名有關事項

報名時間：2015年6月23日～26日，上午8：30～11：30，下午3：30～5：30。

報名地點：翔安區人力資源大廈三樓302報名處

報名咨詢電話：7889662(翔安區人社局人事科)

報名表見附件2：報名表，請應聘人員自行下載填寫打印。報名時應提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張(均貼于報名表上相應位置)，并提供以下材料的原件及復印件一式一份：身份證、戶口薄、畢業證(應屆畢業生可持就業推薦表代替畢業證)、崗位條件要求的其他相關證明材料(崗位有要求的才需要提供，例如：黨員證或黨支部證明、會計證、退伍證、職業資格證書、工作經歷經驗證明等)。

每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。報名結束后將對應聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應聘人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度，難以在短期內完全審核無誤應聘人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經發現查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。

報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，經招聘領導小組研究同意，可適當降低比例要求。因報名人數不足而取消開考崗位的應聘人員，屆時可以調整到其他合適崗位應聘。

考試辦法

筆試

1、筆試前將在翔安區人社局網站公示公告欄(http://rlj.xiangan.gov.cn/gzdt/gsgg/)發布信息通知應聘人員憑身份證領取準考證，具體筆試時間地點待定。

2、筆試內容為《行政職業能力測驗》，筆試總分100分，合格線為60分(最低學歷要求為初中的崗位不設定筆試合格線)。

面試

1、面試前將在翔安區人社局網站公示公告欄發布信息通知應聘人員憑身份證領取面試通知書，具體面試時間地點待定。

2、面試人選：從筆試成績上合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數為1～2人的按1:3比例，擬聘人數為3人及以上的按1:2比例;不足比例的按實際人數確定;比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。

3、面試內容：面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。

總成績計算

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

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