近日，市教委發布的數據顯示，有56.7%的畢業生最關注發展前途，僅有18%的畢業生最關注工作穩定，非公有制單位就業比例呈上漲趨勢。（據《重慶晚報》）

工作穩不穩定這個問題已然不再是畢業生關注的熱點，職業發展前景、個人價值的自我體現和提升才是90后畢業生最關注的問題。這一轉變折射出90后大學生畢業生們求職觀念日趨理性。

曾幾何時，到體制內與體制一起慢慢變老，是眾多年輕人的夢想。這些年來，考公務員和考編制一直很盛行，甚至有大學畢業生豪言：“就算是死，我也要死在編制里！”以至于這幾年，凡是帶編制的工作招聘都會爆棚，大學生掏糞工、碩士環衛工乃至博士講解員都不稀奇。找份穩定工作的意義自然不能忽略。可是，一味地信奉“穩定壓倒一切”，違背自己的內心，扔掉自己的興趣，無視個人價值和發展前景，顯然是得不償失的。年輕人保守求穩，奔向體制，尋求體制的庇護與利益，不敢去創業創新對經濟社會的長遠發展也是不利的。

從這個角度來說，大學生在擇業方面回歸理性，遵從自己內心的想法，不被庸俗的價值觀和焦慮情緒左右無疑具有進步意義。因為這樣，才能最大程度地發掘自身潛力，實現自己的人生價值。其實，國家正處于改革發展的關鍵時期，各項改革措施都釋放出了巨大的改革紅利。年輕人的舞臺正在不斷擴大，這也在很大程度上增強了畢業生們的信心。

當然，也要進一步破除體制機制障礙，營造良好的創業創新環境，讓市場更規范，更透明，讓社會更公平、更正義。這樣，才會有更多的大學生畢業生拋棄“鐵飯碗”心態，放手去拼、大膽去闖，從而收獲豐盈的人生，擁有美好的前途，社會也會因此充滿發展活力。

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