3月10日，我校在楓林校區召開2015年工作部署會，就2015年工作進行動員和部署。黨委書記李紅勇主持會議并講話，校長左和平就新學期工作進行部署。全體在家校領導，各職能部門、學院黨政負責人等參加了會議。

黨委書記李紅勇在總結講話中，從戰略的高度提出了學校工作總體規劃。他指出，學校2015年工作的主導思想是“以改革推進全校事業發展”，工作的基本綱領是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面實施改革，推進學校各項事業新發展。

李紅勇強調，全面推進“四大改革”是新學期工作的重中之重，一要推進辦學理念的改革，加強依法治校的力度，堅持“法無授權不可為，法定職責必須為”；二要推進學校管理體系的改革，積極總結校院兩級管理改革試點經驗，全面推行校院兩級管理；三要推進教師隊伍建設的改革，加大教師培養力度，以老帶新、以新促老，促進教師隊伍整體發展；四要推進學科建設的改革，加大人才引進和培育力度，優化人才環境，促進學科快速發展。

李紅勇指出，新的一年，全體師生員工要在學校“全面深化改革領導小組”的領導下，對黨的建設、教育教學工作、基本條件保障、人事制度、學科建設與科研創新、學生管理創新等方面進行深入改革。各部門、各學院要以強烈的責任擔當意識，攻堅克難，昂揚前行，為學校的進一步發展貢獻力量。

李紅勇強調，學校各單位要認真組織傳達貫徹好會議精神，在全校營造一種激情奮進的改革環境，以強烈的使命意識、憂患意識、開拓意識，以敢打大仗、能打硬仗的精神，攻堅克難，為學校二次創業和教育創新作出新貢獻。

校長左和平對2015年的工作作了總體要求和部署，特別就學科協同創新工作、人才引進工作、劃歸省管對接工作、教學改革工作和審計工作等作了詳細安排和布置。他指出，新的一年，一要加大安穩工作責任力度。各學院、各部門要對內部隱患認真排查預防，消除不穩定因素源頭，對已有矛盾認真梳理分析，消除不和諧現象。要堅持法治思維、問題導向，最大限度維護學校大局的穩定。二要有效執行工作計劃。學校各項工作要堅持關口前移，制定科學合理的計劃，凸顯前置程序的重要性，并進一步提高執行計劃的效率。

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