對于“考公大軍”這個詞兒，您一定不會陌生。“考公”難度暫且不說，如果您在資格審查環節就被擋在門外，郁悶是難免的。安徽省人大代表陳葆華對這個現象十分關注，她提出了關于取消或者放寬公務員招錄的專業限制的建議。

“一些單位在招考公務員時，對專業限制得很嚴格，這會導致人才的選拔面較窄。”陳葆華認為，如果不對此加以改變，最終甚至影響政府的行政效率以及公務員人才隊伍的缺失。“報考公務員的人數逐年大幅攀升，但另一方面卻出現不少職位被取消的情況，這也造成了職位的浪費。”

針對這一現狀，陳葆華建議，針對不需設置專業限制的職位，安徽省公務員主管部門應結合用人單位的工作特點和職位需求對各單位進行指導和協調，重新調整報考條件；而對必須設定專業限制的職位，省公務員主管部門應指導用人單位根據職位的實際需要，盡量放寬公務員招錄條件，一般按專業大類設置，不宜過細，實現大多數職位的“低門檻”。

“如果在公務員招錄工作中取消或者放寬專業限制，將會使更多的報考者享有報考權利，給考生一個公平競爭的機會。”陳葆華表示，這也有利于提高報考者和社會對公務員招錄公正性的認同度。(記者：王天昊、姚一鳴)

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