昨日，記者從南昌市人社局獲悉，南昌市2012年度考試錄用公務員面試總成績公布。據了解，當職位面試人數與招考計劃數相等時，考生面試成績須達到60分，方能進入體檢考察程序。入圍體檢人員名單及體檢通知預計7月10日前公布。

缺考違紀造成面試比例降低不再調減招考計劃

根據《江西省2012年度考試錄用公務員工作實施方案》規定：“面試時出現考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調減。當職位面試人數與招考計劃數相等時，考生面試成績須達到60分，方能進入體檢考察程序”。

規定指出，根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

同一職位面試人數較多要對面試成績修正

記者了解到，根據《關于印發<江西省公務員考試錄用工作操作手冊>的通知》規定：“同一職位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個或2個最高、最低分”，如南昌縣鄉鎮科員崗(職位代碼1000200050001)考生面試成績，按上述方法折算。

入圍體檢人員名單7月10日前公布

據悉，入圍體檢人員名單及體檢通知預計于7月10日前在南昌市人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知，請考生屆時關注。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!