2.4萬余考生昨角逐深圳367個聘任制公務員崗位

熱門四百挑一 冷門無人報考

昨天（5月28日），24139名考生走進31個考點共934個考場，角逐367個我市聘任制公務員崗位。盡管自2010年1月1日后新進入我市行政機關的公務員均實行聘任制，但招考的競爭激烈程度并不亞于以往的委任制公務員招考。

5000余報考者“臨陣脫逃”

此次市、區行政機關和參照公務員法管理單位公開招考239個聘任制公務員職位共367人。共有29618人報考，實際有24139人參加筆試，參考率為81.5%，有超過5000名報考者“臨陣脫逃”，且今年的參考率比以往略有下降。

市人力資源和社會保障局副局長陸韜告訴記者：“因為深圳與廣州同一天進行公務員招考筆試，有一些人兩邊都報考了，然后視報考職位的競爭激烈程度選擇其中一邊考試，因此分流了一部分考生。”

從此次報考的地域分布看，報考者戶籍遍及全國30多個省市，其中深圳戶籍考生約占六成，非深圳戶籍考生占四成；從學歷分布來看，報考者以大學本科學歷居多，約占75%。此外，碩士研究生約占14%；從性別分布來看，男性考生占報考總人數的56%，女性考生占44%。

熱門崗位四百挑一

此次招考“百里挑一”的崗位共有74個。其中，競爭最激烈的職位是羅湖區經濟促進局科員職位，招考2人，889人報考，報考人數和招考人數的比為444.5：1。其次是深圳市人民政府辦公廳科員職位，報考人數和招考人數的比為410：1。但有1個職位零報考，是坪山新區社會管理局主任科員職位。考錄比不超過10：1的冷門職位共有22個。

為什么會出現報考冷熱不均的現象？陸韜說：“報考熱門的多為普適性較強的崗位，報考者一般具有本科學士學位和法學、經濟學、工商管理學類等專業條件即可報考。報考遇冷的職位有兩種：一種是對考生的專業要求較強；一種是學歷學位要求較高，報考者須具備碩士或博士研究生條件等，而同時具備崗位所要求的高學位學歷專業條件的報考人數就更少了。”

筆試分數6月8日公布

昨天的筆試中，除《行政職業能力測驗》為共同考試科目外，綜合管理類職位及森林公安人民警察職位考《申論》；行政執法類職位考《行政執法素質測試》；監獄勞教機關人民警察職位考《司法素質測試》；專業技術類職位考《專業素質測試》。筆試成績按兩科成績各占50%合成。

筆試成績、排名、合格分數線及資格初審的具體安排將于6月8日下午16時在市考試院網站發布；資格初審時間定于6月10日至11日；面試時間為6月15日至16日；考生總成績和體檢名單將于6月17日下午16時發布，屆時，考生可登錄深圳市考試院網站查詢。

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