基本條件
(一)身體健康，具備崗位要求的相關專業技能;
(二)具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄;
(三)熟悉北京市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力;
(四)全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理等相關專業畢業;
(五)具有北京市戶口或銀行工作經驗者優先考慮。
招聘崗位及要求
(一)經營管理人員
1.40周歲以下;
2.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務;
3.有2年以上銀行經營機構負責人工作經歷;
4.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力;有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
(二)支行營業室主管、主管助理
1.年齡在35周歲以下;
2.5年以上銀行工作經歷，3年以上銀行會計工作經驗;
3.精通會計、儲蓄、出納等業務，在結算業務上無重大個人過失，綜合表達能力、風險控制能力強，責任心和團隊意識強，具有較強的結算專業知識。
(三)支行營銷部經理
1.年齡在35周歲以下;
2.5年以上銀行工作經歷，3年以上信貸專業工作經驗;
3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規和資產業務知識，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力。
(四)營銷崗
1.年齡35周歲以下;
2.3年以上金融行業工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力
3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力;
4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識;
5.能夠盡職敬業，具有較強的執行力及協調能力;
6.具有3年以上公司業務、零售業務、國際業務、金融市場業務、投資銀行業務工作經歷者優先考慮。
(五)綜合柜員崗
1.年齡28周歲以下;
2.掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練;
3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力;
4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規，具有同業操作經驗者優先。
(六)中小企業及零售業務部授信審查崗
1.年齡35周歲以下;
2.銀行相同崗位工作2年以上，銀行相關崗位工作5年以上者優先;
3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力;
4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識;
5.能夠盡職敬業，具有較強的執行力及協調能力。
應聘須知
(一)應聘者請登錄盛京銀行網站(http://www.shengjingbank.com.cn)，進入人才招聘專頁，下載《盛京銀行北京分行應聘報名表》。
(二)請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件;專業技術職稱證書、外語等級證書等相關資格證書復印件;任職證明材料復印件;近期6寸生活照一張(請在背面簽名)，所有資料均使用A4紙打印或復印。
(三)請將相關材料于2015年6月30日前郵遞至：北京市朝陽區光華路4號東方梅地亞中心D座，盛京銀行北京分行綜合管理部(信封上注明應聘)，郵編：100026。
其他事項
(一)初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。
(二)謝絕來電來訪。
(三)應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
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