招聘崗位及人數

我校2015年擬招聘工作人員32名，其中中學語文、數學、英語各4名，物理3人，化學、歷史、地理、政治、體育、音樂、美術各2名，生物、信息技術、通用技術各1名。

招聘范圍與對象

學科教師崗位招聘在職教師和全日制高校應屆畢業生。

報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業，熱愛教師職業;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

6.外省市人員需符合天津市人才引進政策;

7.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2015年天津市第一中學濱海學校招聘教師計劃及基本要求》。

招聘程序和方法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)發布招聘公告(2015年1月27日-2月4日)

在天津市人力資源和社會保障局網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津一中官方網站(http://www.tjyz.org)以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。時間不少于7個工作日。

(二)報名、網上審核與繳費

1.報名(2015年2月5日- 9日，截止時間為9日上午10：00)

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)有關鏈接報名。學歷應從高中起如實填寫。

2.網上審核與繳費

通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并交費，準備參加資格面審和筆試。

(三)資格面審與考試

1.筆試：(2月10日上午9:30)通過初審的應聘人員在人社局網站上下載打印準考證。按規定時間到我校進行筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。

應聘人員參加筆試當天請攜帶以下材料的原件和復印件，到我校進行資格審核：在校證明(注明是否能如期畢業)，畢業生推薦表、戶口本(戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、教師資格證、英語等級證書、成績單、學生證。

2.面試(2月11日8:00)：根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員(進入面試人數達不到1:3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試)，面試的時間和地點詳見天津一中官方網站(http://www.tjyz.org)。面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數;二是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。面試總分為100分，60分為及格線。

3.計分(2月中旬)：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。

(四)體檢(3月上旬前)

根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。

(五)考察(3月份)

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。

(六)報批與備案(2015年4月)

按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

(七)聘用(2015年7月)

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

022-23143889 天津一中

022-66896327 天津市濱海新區教育局

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