基本條件

1.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

2.原則上要求大學本科及以上學歷；

需求崗位及任職條件

機構或部門 需求職位 人數 職位條件 行長室 行長、副行長 2名

1、具有5年以上銀行公司、小企業業務從業經歷；

2、具有較強的溝通協調、團隊組建、市場開拓和風險識別能力；

3、精通商業銀行公司、投行及各類信貸業務，在海門當地資源豐富者優先。

2、較強的文字表達、溝通協調和組織協調管理能力；

3、熟悉辦公室工作流程，熟知勞動法律和人力資源管理政策。 業務管理崗 1名 1、具有3年以上公司業務從業經歷，1年以上公司銀行業務管理經歷； 2、具有客戶經理績效管理經驗，精通公司、零售業務培訓與考核； 3、熟悉商業銀行本外幣產品及業務流程，熟悉海門當地市場情況。 綜合管理崗 1名 1、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；

2、熟悉公文處理流程，良好的語言表達能力，文字功底扎實； 3、具備一定的財務基礎知識，有會計上崗證者優先。 風險管理部 風險經理 1名 1、具有3年以上小企業業務貸款評審或個貸評審經歷；

2、熟悉金融法律法規，熟練掌握銀行授信等相關專業知識； 3、具有財務分析和現場評估分析經驗,熟悉經營運作模式。 營業部 會計主管 1名 1、具有5年以上銀行會計條線工作經歷，具有扎實的會計管理專業知識和技能；

2、有較強的操作風險控制意識和識別分析能力，具有良好的溝通、協調和管理能力；

3、熟悉商業銀行柜面應用系統、業務操作流程、資金頭寸管理和相關政策法規。 綜合柜員 4名 1、具有2年以上銀行柜面業務操作經歷，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

2、具有較強的親和力，形象氣質良好；

3、熟悉國際業務、信貸業務等，有相關資格上崗證者優先。 大堂經理 1名 1、具有3年以上銀行會計崗位從業經歷，熟悉各項柜面業務； 2、具有現場管理能力、組織協調能力和較強的應急溝通能力； 3、具有較強的親和力，形象氣質良好。 公司業務營銷部門 部門負責人 2名 1、具有3年以上商業銀行公司業務從業經歷； 2、有較強的業務開拓能力，精通公司、投行業務的營銷與管理； 3、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。 客戶經理 10名 1、具有公司客戶服務經歷，熟悉公司、投行產品和業務流程； 2、具有較強的風險識別、控制能力；

3、具有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優先。 小企業、零售業務營銷部門 部門負責人 1名 1、具有3年以上商業銀行小企業授信及個人業務從業經歷； 2、精通小企業、零售業務的營銷與管理，較強的團隊管理能力；

3、小企業業務批量營銷資源豐富或團隊組建能力較強者優先。 客戶經理 4名 1、具有小企業客戶服務經歷，熟悉相應產品和業務流程；

2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；

3、豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優先。 理財經理 1名 1、2年以上銀行個人儲蓄和理財業務營銷從業經歷；

2、熱愛零售業務，有較強的溝通、協調能力和市場開拓能力； 3、具有AFP、CFP金融理財師資格者優先。

應聘須知

1.應聘者敬請登錄浙商銀行招聘門戶網站（http://zp.czbank.com.cn），瀏覽“社會招聘”欄目—“浙商銀行海門支行（籌）招聘啟事”進行報名，也可打開招聘公告下載并填寫《浙商銀行社會招聘應聘登記表》，將簡歷及相關證明材料復印件寄至南通市崇川區工農路358號浙商銀行南通分行辦公室收（注明“應聘”字樣，郵編：226001）。

2.應聘聯系電話：0513-81558008，謝絕來訪。

3.簡歷接收截止日期：2015年3月10日。

4.資料嚴格保密，恕不退還。

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