17日,湖北省行政機關公務員管理工作會議透露,將嚴格落實公務員“凡進必考”制度,并進一步加大從基層招錄、遴選公務員的力度。
今年公務員招錄工作中,我省將探索分級分類考試,針對省市、縣鄉不同層級職位的素質能力要求,逐步實行省市職位和縣鄉職位分卷考試。進一步擴大省直機關集中面試范圍,試行開展分級分類面試。我省將逐步建立全省公務員錄用面試考官庫,面試考官持證上崗制度將逐步推廣到市州。
今年全省將全面推行公開遴選公務員;鼓勵應屆優秀大學畢業生報考縣鄉兩級機關公務員。5年來全省錄用18244名公務員;7000多人通過競爭上崗走上領導崗位。
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