招聘崗位及要求

（一）中層管理崗位

基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業、誠實守信、品行端正，無不良記錄。

1．綜合支行行長或分行業務發展部總經理3-4名

崗位要求：年齡43周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年以上從業經歷，2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷（或國民教育系列大學本科及以上學歷，具有8年以上金融從業經歷，3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷）；具有團隊管理經驗；具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展、客戶溝通及風險管理能力。

2．社區支行行長或綜合支行行長助理5-6名

崗位要求：年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有4年以上從業經歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷（或國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷，具有6年以上金融從業經歷，3年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷）；具有團隊管理經驗、豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。

（二）運營條線崗位

1．綜合支行或社區支行營業室主任、會計主管或副主管6-8名

崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，相關專業者需具有4年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷，（或非相關專業者需具有6年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷）。

2．綜合支行及社區支行綜合柜員若干名

崗位要求：年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷且相關專業者，需具有2年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷（全日制大學專科學歷并且相關專業，或全日制大學本科及以上學歷但是非相關專業；具有4年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷），熟悉銀行支付結算、現金出納內部制度和操作流程；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。

（三）市場營銷崗位

綜合支行及社區支行對公業務客戶經理、個人業務客戶經理、小企業業務客戶經理若干名

崗位要求：年齡38周歲以下，國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷，具有2年以上銀行信貸客戶經理工作經歷，具有豐富的客戶資源，符合相關條線客戶經理管理辦法要求。

（四）高級經理或核心業務骨干若干名

基本要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷相關專業，需具有3年以上銀行相同或相似崗位從業經歷（或全日制大專學歷相關專業或全日制大學本科以上學歷非相關專業，具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷）。具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力；身體健康；有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄。能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。

1.公司業務產品經理、營銷推動1-2名；國際業務、票據業務、投行等高級經理或核心業務骨干1-2名；

崗位要求：具有2年以上相關崗位工作經歷；熟悉投行業務、票據業務、公司現金管理或供應鏈金融的相關政策、業務特點、市場狀況，或了解國際結算流程、法規慣例、外匯資金管理政策；具有產品推廣、客戶管理能力和團隊合作精神。

2.個人信貸業務管理及風險管理、財富管理、信用卡及渠道建設高級經理或核心業務骨干2-3名；

崗位要求：具有2年以上相關崗位工作經歷；熟悉個人產品業務知識，以及財富管理、電子渠道或信用卡業務流程，具有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。

3.風險管理部個貸審查高級經理、對公審查高級經理2-3名。

崗位要求：具有2年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷；掌握有關法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行內控管理規定和風險管理制度；具有較強的授信審查工作經驗、風險識別及解決能力。

工作地點

青島市區及青島所轄縣市（開發區、膠州、萊西、平度、即墨）。

報名方式

應聘人員請下載填寫附件《河北銀行職位申請表-青島分行》及《河北銀行招聘員工信息表-青島分行》。將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發送至hebbank_qdzhp@163.com。

郵件主題請根據自身情況，按如下樣式填寫：

“應聘區域-應聘崗位-姓名-年齡。

其他事項

(一)報名截止時間：2015年1月20日和3月10日分兩批組織，2015年3月10日之后報名簡歷將根據實際情況酌情處理。

(二)請勿重復發送應聘簡歷。

(三)經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請確保通訊方式暢通。

(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

(五)聯系方式：陳先生0532-66566812

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