招聘崗位及名額
本次招聘縣醫院合同制護理人員6 名。
招聘條件
1、大專以上學歷，年齡30周歲以下；
2、遵守法律、法規和各項規章制度，具有良好的職業道德；
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4、具有執業護士證或2014年度護士執業資格考試成績合格并能勝任工作者。
報名時間、地點及所需資料
時間：2014年12月30日——2015年1月5日
地點：寧陜縣醫院護理部辦公室，聯系電話：6822287
所需資料：1.身份證；2.畢業證；3.資格證；4.執業證；5.近期免冠照片兩張（兩寸彩照）。上述資料均需原件及復印件1份。
考試考核內容
本次招聘采取筆試和實踐技能操作考核兩部分，并按70:30比例折算考試總成績。
1、筆試：以護理基礎理論、基本知識、基本技能為主（占總分70%）
2、實踐技能考試。以護理基本技能為主（占總分30%）。
①徒手心肺復蘇術；②密閉式靜脈輸液術。
3、筆試、實踐考核采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。理論命題人員由招聘領導小組隨機抽取招聘專家組人員，封閉式出題；實踐技能考核評分人員由招聘領導小組隨機抽取招聘專家組人員進行考核。2015年1月6日14:00至16:00測試護理基礎理論知識， 2015年1月7日13:30開始進行實踐技能考核。筆試安排在四樓多功能廳，實踐技能考核安排在四樓示教室。
錄取辦法及審定程序
綜合成績=綜合理論知識×70%+實踐技能×30%。根據考試總成績，由高分到低分錄夠為止。
經以上考核后，招聘領導小組辦公室將擬定錄取名單以表格形式（包括姓名、性別、年齡、畢業學校、實習單位、筆試成績、實踐成績、總成績）報招聘領導小組，領導小組初審后將招聘錄取名單報院委會和院支委會審定。
公示后聘用
根據考試總成績和綜合素質情況，擇優確定擬聘人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，依照學歷高低、專業對口程度、獲獎情況的順序（另有規定的除外），確定擬聘人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進行為期3天的公示，經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
待遇
執業護士試用期3個月，試用期滿考核合格，能獨立上崗后簽訂聘用合同，月工資1000元，對完成工作任務者給予績效工資，同時享受保健津貼、降溫費、取暖費，醫院按相關規定繳納養老保險金、失業保險金的單位部分，每年補助醫療保險金300元。未取得執業證的護理人員，按試用期護士管理。待取得執業證，科室考核合格申報后，再簽訂聘用合同。

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