教師已不再是鐵飯碗。在2月3日舉行的四川省2015年教育工作會上，成都市教育局局長呂信偉作為代表，在大會上介紹了成都在教育領域綜合改革的經驗。據呂信偉介紹，成都目前已實施了教師崗位聘任管理，一年以來，有473名教師退出了教學崗位。

呂信偉表示，去年一年，成都2.57萬名教師納入“縣管校用”范疇。校長、教師、骨干教師交流的比例分別達到23.62%、19.91%和19.66%，有473名教師按程序退出了教學崗位。從教師的收入結構看，退出教學崗位，對老師的收入自然會帶來影響，一定程度上打破了老師的鐵飯碗。據呂信偉介紹，往年也有一些老師因特殊原因退出教學崗位，但無疑去年一年這個數字是有史以來最高的，去年有不少不適應教學需求的老師淘汰到了其他的非教學崗位。

去年成都在抑制“擇校”方面也下了大力氣，呂信偉表示，去年一年全市“非正常擇校”比例降至8.3%，中心城區甚至降至了6.9%。

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