招聘崗位及人數

根據業務需要面向社會公開招聘編制外工作人員4名，其中技術崗2名，業務崗2名。

基本條件

(一)具有普通全日制大學本科(含)以上學歷。

(二)年齡要求18周歲以上、35周歲以下。

崗位說明及要求

(一)技術崗

崗位說明：負責網站和業務系統的日常管理及運維，編寫管理、維護文檔，制定和實施運維計劃;負責網絡運行日常監控，解決相關故障，采取預防措施防范風險。

崗位要求：熟悉網站管理、運維的流程和方法;了解服務器相關知識，熟悉Linux操作系統;熟悉TCP/IP、路由、交換、防火墻、入侵防御等網絡專業知識;具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。原則上要求計算機及相關專業，有計算機專業特長者專業不限，具有以下技術特長者優先考慮，具備Java、php平臺WEB應用程序設計經驗，熟悉 J2EE規范、 WEB2.0規范、 CSS設計規范、java script腳本語言，熟練掌握SQL語言，熟練使用Struts2、SpringMVC、Hibernate、Spring等主流框架進行應用開發。

(二)業務崗

崗位說明：中心開展的相關業務工作。

崗位要求：具有良好的表達溝通能力和團隊協作精神，認真負責，吃苦耐勞，打字速度快，熟練操作Office、圖像處理等辦公軟件。

報名及考核、錄用方式

(一)發布招聘公告

招聘公告在內蒙古高校畢業生就業信息網(http://www.nmbys.com)及各高校畢業生就業信息網及有關網站。

(二)報名

有意向者請與2015 年5月20日前將身份證、畢業證掃描件、個人簡歷發送至nmgbys@qq.com，郵件主題格式為姓名+應聘崗位+畢業院校+專業。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式。

2、筆試內容主要為公共基礎知識的掌握程度和文字的編輯運用。

3、筆試時間、地點另行通知。

4、筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

(四)資格復審

1、資格復審工作由招聘單位組織實施。出現異議的，由資格復審專家小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料，由招聘單位另行通知。

2、進入面試范圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、身份證、戶口簿原件和復印件以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。未按規定時間到指定地點參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

3、六項服務基層項目人員專設崗位的應聘者，須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的儲備人才，應聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件(或花名冊)、儲備協議以及儲備期內各年度考核合格的考核表。

4、資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生和未滿最低服務期限的新錄用公務員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5、參加考試前為機關正式職工、與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的人員，要提供離職或解除合同證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

6、因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審。

(五)面試

1、面試內容主要考察應聘者的基本能力和素質。

2、面試時間、地點另行通知。

(六)辦理聘用手續

綜合筆試和面試成績擇優錄用，確定錄用名單后通知上崗，試用期三個月，試用期滿后簽定固定期限勞動合同。

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