基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業技能；

（二）具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄；

（三）熟悉天津市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力；

（四）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理等相關專業畢業；

（五）具有銀行工作經驗者優先考慮。

招聘崗位及要求

（一）國際業務部副總經理

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經驗，2年以上國際業務管理工作經驗；

3.熟練掌握銀行國際結算產品流程和貿易融資產品知識，熟悉國際貿易融資業務，具有國際業務市場營銷經驗及相關信貸業務知識。

（二）投資銀行部副總經理

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經驗，2年以上投行業務管理工作經驗；

3.具備良好的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；熟悉銀行、證券、投資行業運營管理模式。

（三）風控部副總經理、總經理助理

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經驗，2年以上風險管理工作經驗；

3.全面了解、掌握國家有關金融法規、信貸、風險等工作方針、政策，信貸專業知識扎實，能夠對分行風險防控體系建設提出指導性意見，并根據本部實際情況制定具體實施工作方針、政策，同時做好部內管理及培訓工作。

（四）投資銀行部人員、風險審查人員

1.35周歲以下；

2.3年以上銀行同業工作經驗；

3.熟悉銀行公司業務流程，了解天津金融市場和企業投、融資需求；能根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，設計產品推廣及營銷方案；具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

（五）支行副行長

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務；

3.有2年以上銀行經營機構負責人工作經歷；

4.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力；有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

（六）支行營銷部經理

1.年齡在35周歲以下；

2.5年以上銀行工作經歷，3年以上信貸專業工作經驗；

3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規和資產業務知識，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力。

（七）營銷崗

1.年齡35周歲以下；

2.3年以上金融行業工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力；

3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力；

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識；

5.能夠盡職敬業，具有較強的執行力及協調能力；

6.具有3年以上公司業務、零售業務、國際業務、金融市場業務、投資銀行業務工作經歷者優先考慮。

（八）綜合柜員崗

1.年齡28周歲以下；

2.掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練；

3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力；

4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規，具有同業操作經驗者優先。

應聘須知

（一）應聘者請先登錄盛京銀行網站（http://www.shengjingbank.com.cn），進入人才招聘專頁，下載《盛京銀行天津分行應聘報名表》。

（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件；專業技術職稱證書、外語等級證書等相關資格證書復印件；任職證明材料復印件；近期6寸生活照一張（請在背面簽名），所有資料均使用A4紙打印或復印。

（三）請將相關材料于2015年5月31日前，郵寄至：天津市河西區樂園道42號盛京銀行天津分行人力資源部（信封上注明應聘）,郵編：300201；或以電子郵件方式將應聘材料發送至sjyh_renli@163.com。

其他事項

（一）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。

（二）謝絕來電來訪。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

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