報考條件
熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;
遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;
有較強的事業心和責任感，熱愛工作;
具備招聘崗位所必備的專業基礎知識和較強的實踐操作技能;
適合崗位要求的身體條件;簡章發布地址：公務員考試信息網
具備招聘崗位所需資格條件(詳見《崗位一覽表》1、2);
符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
招聘范圍
全日制普通高校本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，即：1979年5月17日及以后出生，具備中級以上技術職稱的年齡可放寬到40周歲，即：1974年5月17日及以后出生(詳見《崗位一覽表》1、2)。
招聘程序
報名時間及地點
報名時間：2015年5月17日—2015年5月19日(上午9:30—11：30、下午14:30—17:00。)
報名地點：江北區社會服務中心三樓人才交流中心服務大廳(建新東路22號)。
聯系人：區衛計委王琴 67721924(崗位條件咨詢)
區人力社保局：魏壽榮 67877016(報名地址咨詢)
(報名期間咨詢請致電67877016)
報名手續：報名人員持本人身份證、畢業證、學位證等相關原件及復印件，如報考者原是機關事業單位在職在編職工，須主管部門出具同意報考證明，交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，按招聘方案公布的招聘崗位和專業報名(一名報名者只能按所學專業報考一個崗位，經資格初審合格后，填寫《報名登記表》,并按規定繳納筆試考務費100元(50元/科/人)，參加面試人員按規定繳納面試考務費40元/人。委托報名者需提供具有委托人簽名和手印的《委托報名書》以及報名需要的全部資料原件及復印件由被委托人帶至現場報名。
資格審查：按招聘條件和專業，由江北區人力社保局和衛計委統一進行資格審查。
領取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據原件于2015年5月28日—2015年5月29日在報名地點領取《準考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。
考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專業科目測試和面試，由江北區事業單位招聘工作人員領導小組辦公室統一組織。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3方能開考。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
公共科目筆試
公共科目筆試內容為《衛生公共基礎知識》占70%、《綜合基礎知識》占30%，分值為100分。專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能，分值為100分。
專業科目測試
專業科目測試內容，職員專業科目只考《管理基礎知識》;
附件1中的崗位為專業技術人員的，專業科目分為筆試和醫院考核兩個部分，專業筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為《管理基礎知識》，分值100分。醫院考核采取實作考試的方式進行，考核內容為招聘崗位所列專業的業務知識，分值100分。專業筆試成績占專業科目測試成績的65%，醫院考核成績占專業科目測試成績的35%。醫院考核時間以報名時通知時間為準。
附件2中的崗位為專業技術人員的，考試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能。考試均采取筆試閉卷的方式進行，分值100分。
筆試時間為2015年5月31日。
筆試成績計算：筆試成績=公共科目筆試成績+專業科目測試成績;凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試時間及要求
面試采取結構化面試的方式進行，分值100分。面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據公共科目筆試和專業科目測試成績之和從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選公共科目筆試和專業科目測試成績之和出現并列，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，進入面試人員的公共科目筆試和專業科目測試成績之和不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
凡考生公共科目筆試與專業科目測試有1項缺考的，取消面試資格;經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試和專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。面試成績當場公布，60分及以上為合格。考生面試成績低于60分的不得進入體檢，考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。
面試時間另行通知。
考試總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業科目測試×30%+面試成績×40%
公開招聘成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
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