寧夏回族自治區公務員招考領導小組4月12日下發公告，2011年公務員招考報名結束后，經4月8日現場調劑報名，仍有部分職位未達到筆試開考比例。鑒于此，對一些職位降低開考比例，并減少、取消部分招考職位，這些職位以公檢法系統職位為主。

由于今年公務員招考對特定人員進行定向考錄，為確保招考名額落實到位，我區調整了定向招考的開考比例。對面向服務期滿的“兩項目”服務人員、優秀應屆高校畢業生，定向招考職位筆試開考比例調整為3:1，寧南山區法院、檢察院職位和寧南山區公安機關、監獄人民警察職位筆試開考比例調整為3:1，寧南山區鄉鎮機關職位筆試開考比例調整為3:1。

在減少不夠開考比例的16個招考職位的38個名額中，除中衛市沙坡頭區常樂鎮企業管理職位、青銅峽市地稅局稅務所科員外，其余14個職位全部集中在公檢法系統。

在取消的職位及招考名額中，不夠開考比例的為12個職位、17個招考名額，無人報考的有19個職位、24個招考名額。其中，仍以公檢法系統的職位居多，為26個職位、33個名額。

相關人士分析，這與我區今年在警察考錄工作中提前加入體能測評，提高招錄門檻不無關系。另一方面，我國高校中開設DNA檢驗、痕跡檢驗等專業的較少，造成此類人才緊缺。與此類似的是，銀川市外辦外事科翻譯職位，因為要求報名者專業為阿語，且通過阿語專業四級，同時具有阿語翻譯等級考試二級以上證書，導致無人問津。

記者了解到，對報考因開考比例不足而被取消的12個職位的考生，自治區公務員招考領導小組將會及時為其退還報考費。

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