今年，新疆將面向社會公開考試錄用7194名公務員、工作人員。4月8日招考報名工作將正式開始，與往年相比，今年招考時間提前，報考條件也有所放寬。

據自治區人力資源和社會保障廳介紹，今年招考的7194個職位計劃主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關。今后，新疆區級機關補充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經歷的公務員中遴選。

自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區公務員局局長康廷鳳提醒說，今年公務員招錄工作措施有所調整，報考人員須加以注意。

一是招考工作在時間上比往年提前了兩個月。招考報名工作4月8日正式開始，5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經過體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結束。

二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設置界限。除人民警察、共青團等特殊崗位外，55．96％職位的報考年齡設置按“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設置上，充分考慮并增加了各少數民族特別是人口較少民族的職位，同時，性別不限和女性職位占到計劃數的48％。

三是對服務基層項目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生等服務基層項目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報考定向招錄的職位，也可以報考其他職位，不再實行加分政策。

四是擴大對少數民族報考者加分范圍。對于使用國家通用語言文字（漢語）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加10分。

五是調整資格審查程序。考生的資格初審將從以往的筆試后調整到筆試前，在網上報名時就同步進行。進入面試前還要進行資格復審。

六是進一步修訂了考錄公務員專業參考目錄，并在網上發布。

七是對特殊職位將采用新的體檢標準。

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