11月12日，記者從沈陽市人力資源和社會保障局獲悉，沈陽市政府辦公廳、市科技局、市教育局、市民族事務委員會、市城鄉建設委員會、市農村經濟委員會等18個市直政府機關及參公單位面向基層公開遴選55人擔任主任科員以下非領導職務。廣大基層公務員今日起可登錄沈陽人力資源和社會保障網（http://www.syhrss.gov.cn）查看詳情。

據介紹，市直政府機關統一面向基層機關公開遴選公務員，這在沈陽尚屬首次。此次遴選范圍分為沈陽市范圍遴選和在全國范圍遴選，在沈陽市范圍內遴選的職位以綜合管理類為主，在全國范圍內遴選的職位以專業技術類為主。遴選對象均應為40周歲以下，已登記備案且在編在崗的擔任科級正職以下領導職務或是主任科員以下及其他相當職務層次職務工作人員。在沈陽市范圍內遴選的職位，要求具有3年以上基層機關（參公單位）工作經歷。

本次公開遴選程序為：網上報名、筆試、資格審查（復審）、資歷評價、面試、考察、確定遴選人員與體檢、公示與辦理相關手續八大環節。

公開遴選報名采取網上報名方式。報名時間為11月15日9:00至22日12:00，報名網站為沈陽人力資源和社會保障網。報考沈陽市外事工作辦公室、沈陽市對外貿易經濟合作局的考生，不進行網上報名，請考生直接電話咨詢報考單位進行報名。

筆試考試時間為12月1日9:00-11:30。筆試命題以《2012年沈陽市直政府機關（參公單位）公開遴選公務員筆試考試大綱》為依據。主要通過設置案例分析與對策性論文等科目，來測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。報考沈陽市外事工作辦公室、沈陽市對外貿易經濟合作局的考生，只進行專業外語科目的測試，考試成績=筆試成績×50%＋口試成績×50%。根據成績由高到低的順序，按遴選人數1:2的比例直接進行資格審查和考察，確定擬遴選名單，并進行體檢和公示，不再進行資歷評價和面試。

遴選單位根據筆試成績從高到低的順序，按照遴選計劃1:5比例，確定資格審查（復審）人員名單。報考市城鄉建設委員會、市國土資源行政執法支隊的考生，根據筆試成績從高到低的順序，按照遴選計劃1:3比例，確定資格審查（復審）人員名單。

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