按照省吉林委組織部、省人社廳、省公務員局的統一部署，為期5天的2011年全省各級機關考試錄用公務員面試工作，今天開始在省直和各市（州）10個考區同時進行。省直考區分為兩個考點，其中省直政府考區設在吉林警察學院。

據省公務員局有關部門負責人介紹，今年全省各級機關開考計劃3524個（其中省直政府941個），共有6841人參加面試（其中省直政府1831人）。面試考試分無領導小組討論和結構化面談兩種方式。

為確保面試工作的公平、公正，提高公務員面試工作的社會公信度，考官執考方面，今年在去年實行的公共考官全部異地選派的基礎上，進一步加大了考官交流工作力度，在部分考區實施了主考官和副主考官也異地執考的嘗試。從全省共抽調229名具有選人用人經驗、熟悉公務員考錄政策、掌握面試測評技術的資深考官，分赴各考區執考。這種考官異地交流制度，給考生創造了一個公平、公正競爭環境。為了加強考官的素質，今年的公共考官一律是副處級以上領導干部，地市級以下是副局級以上的領導干部。為了加強面試組織管理工作，省公務員局還從機關抽調9名同志擔任本次面試的省督查巡視員，赴各市（州）履行督查巡視職責。

在面試組織的管理力度上，強調重點落實封閉管理制度。記者在省直考點看到，面試考官和考務人員已于前一天下午就開始封閉入闈，面試考生也實現當天封閉入闈，切實阻斷各種因素對面試的干擾。而考生的面試組別確定，則采取由紀檢監督員在面試當天早晨臨時確定的方法。今天早上6時30分，各面試考官組的考官在紀檢監督員主持下，通過抽簽確定了自己的執考場次。面試考生則通過了兩輪抽簽：早上6點先由紀檢監督員抽簽臨時確定組別，7點開始考生再進行抽簽，確定組內的面試順序號。這種措施，真正實現了考官與考生的“雙盲”。

面試考點全部實行分區管理制度和回避制度。吉林警察學院內設10個考場，分別在教學樓1號樓的1-5層。每層除設有兩個考場外，還設有候考室、候分室、主考室、考官休息室等，保證了考生活動區與考官活動區的隔絕，互相不介入。

為進一步加大面試安全的工作力度，各考點都配備了金屬探測儀、作弊克等設備。在候考官抽簽前，要對面試考生進行考試安全檢測；面試主考場和考生候考室都配備屏蔽儀，對無線電信號進行屏蔽；面試考點全部配備無線電信號干擾器和無線電監測車，對考點附近的非法無線電信號進行監測、干擾和壓制。

為了做好面試的監督工作，邀請紀檢監察部門派員，對面試工作實施全程監督。邀請人大代表、政協委員、社會監督員視察面試考場；邀請新聞記者現場采訪和群眾代表現場旁聽等多種形式，實施社會監督。實現面試工作由過去的被動接受監督，變為主動邀請監督，變事后監督為事前、事中監督，變少數人監督為多數人監督。

據了解，今年我省公務員考試呈現出幾個特點：一是報名人數再創歷史新高，職位競爭更趨激烈。據報名統計顯示，今年共有10.3萬人通過網上注冊提交了報名信息，85465人通過資格審查，最終通過繳費確認66550人參加筆試。競爭最為激烈的前3個職位比例分別達到1：386、1：368、1：355；二是今年報名考生整體素質明顯好于往年。本科以上學歷的報名考生，占全部報名考生的比例達到72.71%，比去年70.03%超過近3個百分點。其中博士研究生28人，碩士研究生3713人，留學歸國人員162人。全國除港、澳、臺以外的31個省、自治區、直轄市均有考生報名，外域考生報考人數達12772名，占報名總人數的20%。

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