據英國泰晤士報高等教育副刊1月3日報道,最新研究顯示:在歐洲,博士學歷畢業生或許并不像許多政府官員認為的那樣,能夠輕松獲得一份好工作。
該研究報告的作者Heidi Skovgaard Pedersen表示,增加博士生數量的政策對博士生在勞動力市場表現的影響還需要更多來自國家層面的數據。
報道指出,過去十年間許多歐洲國家為了促進經濟的繁榮,對研發領域投入了更多的資金。這也直接或者間接的增加了每年博士畢業生的人數。研究指出,雖然政府實施了許多促進培養博士和幫助博士就業的政策,但顯然后者在實施過程中并未受到太多重視。
研究進一步指出,政府通常認為博士畢業生在勞動力市場上會很有優勢,但實際上并非如此。研究者認為需要更多數據去確認市場對博士的需求以及什么因素會影響博士的職業選擇。而在缺乏關于需求的足夠證據的情況下,優先增加博士畢業生的數量也許并不符合市場預想的需求。
為協助政策制定者科學地制定政策并保證博士教育的長久吸引力,未來還需要此領域中更深層次的研究來理解現代化的知識經濟模式。
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