將于明年畢業的中南林業科技大學學生李，憑借一份“微簡歷”，獲得了數家企業的聘用邀請。這是記者在人才市場舉行的全國跨區域校園招聘會現場見到的一幕。當日，全國200余家知名企業現場納賢。

記者看到，李制作的這份個人簡歷只有一頁A4紙，內容非常簡潔。簡歷中間的“技能”和“實踐”兩部分內容卻非常醒目，分別以時間軸和餅狀圖的形式，將李的特長和社會實踐內容清晰展示。李昕透露，這份“微簡歷”簡潔直觀，重點突出，可充分反映出自己在設計領域的特長。

記者了解到，“微簡歷”正風靡人才市場。人力資源部的招聘主管認為，以往，求職者的簡歷制作大多精美、詳細，有的厚達一本雜志。隨著就業人數的不斷增加，企業招聘收到的求職簡歷越來越多，那些簡潔并能短時間讓人“眼前一亮”的“微簡歷”更受歡迎。

記者了解到，“微簡歷”正走俏人才市場。長沙某集團人力資源部的招聘主管認為，以往，求職者的簡歷制作大多精美、詳細，有的厚達一本雜志。隨著就業人數的不斷增加，企業招聘收到的求職簡歷越來越多，那些簡潔并能短時間讓人“眼前一亮”的“微簡歷”更受歡迎。

據長沙市人才服務中心相關負責人介紹，該市近期在長沙人才網舉辦了“微簡歷”制作大賽，吸引了省內10多所大學生參與。本次招聘會現場，來自北京、深圳、大連等18個省市的200余家企業中，有不少企業就直接從“微簡歷”大賽的獲獎大學生中擇取了優秀人才。

據統計，該省今年普通高校畢業生總數達30.9萬余人，而長沙企業用工需求總量為24萬人。長沙市人才服務中心建議應屆畢業生，個人簡歷是求職的“敲門磚”，可在保證真實準確的前提下，適度創新，從海量的簡歷中脫穎而出。

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