1月18日上午，省人力資源和社會保障廳副廳長、省公務員局局長楊德秉等4位嘉賓做客燕趙都市網民生訪談欄目，圍繞“大學生就業”與廣大網友進行了交流、溝通。今年河北省高校畢業生達35.5萬人，訪談中，4位嘉賓對這些問題給予了獨到的解答。

今年河北省高校畢業生達33.5萬，“理想工作不好找”

主持人：此次就業市場之后，河北省針對高校畢業生的大型招聘會還有嗎？

劉劍英：上半年是畢業生求職旺季，適合畢業生的招聘會有很多。比如，1月底到2月底河北人才網有一個大型網絡招聘會，3月份省人才市場還將召開春季人才交流會，每個月都會舉辦幾場特色招聘會和專場招聘會。這些都能給應屆畢業生提供求職機會。

主持人：從當前的就業市場看，今年的就業形勢如何？畢業生找工作該有一個怎樣的心態呢？

趙愛平：今年高校畢業生就業形勢依然為：總體形勢持續向好，結構性矛盾依然存在。2013年全省高校畢業生35.5萬人，畢業生人數較去年增加近2萬人。應該說工作既有壓力又有動力，既有困難又有機遇。畢業生要找一份工作不困難，但要找到比較理想的工作不容易。應屆畢業生求職不要過分追求理想工作而錯失工作機會，不妨抱著“先就業、后擇業”的態度，做好職場規劃。先尋找一份適合自己的崗位，在這個崗位上積累實踐經驗，努力提升自己，以謀求更好的崗位。

主持人：在促進高校畢業生就業方面，今年河北省將有哪些舉措？

楊德秉：首先，在渠道上，積極拓寬就業領域。繼續組織好“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“特崗教師計劃”等基層就業項目，開發一批適合高校畢業生的基層社會管理和公共服務崗位，增加高校畢業生就業機會；在城鄉基層和企業就業一批，加大對基層和企業的政策扶持力度，讓企業更多地吸納高校畢業生就業；機關事業單位公開招錄(聘)一批，今年4月進行全省機關公務員四級聯考，5月進行事業單位公開招聘，通過公開招考，將畢業生吸納到各級黨政機關和事業單位；實施見習計劃儲備一批，今年要讓更多的企事業單位參加就業見習活動，為畢業生提供更多的見習崗位；鼓勵創業帶動一批，對有創業意愿的高校畢業生，要通過創業培訓提高他們的創業能力，通過創業再帶動一批畢業生實現就業。

其次，在舉措上，組織開展畢業生就業服務校園行宣講活動，廣泛組織公益性招聘活動，全力推進職業培訓進校園活動。第三，在方法上，全面推行就業實名制管理，繼續完善畢業生就業服務系統功能，更好地促進就業。

暫未就業畢業生要理性就業，可申領失業補助金

主持人：按照就業率數據計算，2012屆畢業生有近4萬人尚未實現就業，他們也將和2013屆畢業生一起找工作。阻礙他們順利實現就業的因素有哪些？能否給他們一些建議？

劉劍英：影響少數畢業生短時間內不能順利就業，主要有兩個方面：一方面是客觀因素，當前河北省就業總量壓力和結構性矛盾并存的基本格局沒有變，城鎮就業壓力與農村勞動力轉移就業壓力以及高校畢業生就業壓力相互交織的基本狀況沒有變，每年新增就業崗位尚不能完全滿足新增就業人群的需要，增加了高校畢業生的就業難度。加上少數長線專業畢業生因社會需求相對較少，短時難以找到合適的理想崗位，給畢業生就業帶來了困難。另一方面是主觀因素，有些畢業生的就業觀念有待轉變，少數畢業生對就業地域的選擇還青睞大中城市，青睞機關事業單位和國有企業，缺乏到基層就業和自主創業的主動性，導致“無業可就”和“有業不就”的現象并存。

趙愛平：對少數暫未就業的畢業生，我想提三點建議：一要有自信心。廣大畢業生知識層次高，創新能力強，只要堅定信心，奮力拼搏，就一定能夠在社會上找到自己的位置，就一定能有所作為。二要有平常心。在高等教育逐漸大眾化的今天，高校畢業生已經成為普通勞動者中的一員。特別是在當前嚴峻的就業形勢下，更要調整心態，對現實要以平和的心態加以接受，調整就業期望值，要從社會需要出發，了解自己到底做什么，能夠做什么。到企業去、到基層去、到祖國需要的地方去。三要有進取心。要堅持學習，不斷提高能力素質，更好地適應時代發展的要求；要堅韌不拔，正確面對困難和挫折，在實踐中增強克服困難的勇氣和決心。我堅信，只要不懈努力，一定能早日找到合適的工作崗位。

主持人：對這類群體，人社部門有什么幫扶措施嗎？

楊德秉：據我所知，河北省家庭困難的高校畢業生領取失業補助金始于2007年，依據《河北省應屆高校畢業生失業補助金申領發放暫行辦法》，生源地系河北省戶籍，經有關部門認定為困難家庭，當年底未就業并進行失業登記的普通高等學校應屆畢業生，從下年一月起可領取最長不超過6個月的“失業補助金”。河北省此項政策為全國首創，旨在向家庭困難的應屆畢業生提供求職補貼，幫助其緩沖就業壓力，降低找工作時的成本支出。具體情況可咨詢當地就業局，也可撥打12333進行咨詢。

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