今年教師節那天，內蒙古大學就業指導中心來了一位客人。她叫劉曉艷，是內蒙古大學2013屆畢業生。如今已經在呼和浩特市一家銀行就職的她，特別趕在這個特殊日子回到母校，感謝為她就業提供過很多幫助的老師們。

2013年，內蒙古高校應屆畢業生達到11.4萬人，加上往屆未就業和重新擇業高校畢業生，共有15.2萬人面臨就業。為應對如此大的高校畢業生待就業基數，內蒙古各有關部門千方百計開拓多種渠道，架起一座座通往就業的橋梁。截至10月底，像劉曉艷一樣實現就業或落實就業去向的應往屆畢業生已經有11.76萬人。

“12+2”計劃有效化解就業難題

10月26日，2013年企業經營管理者暨內蒙古秋季大型人才交流會在內蒙古展覽館舉行，221家區內外用人單位現場提供工作崗位5878個。當日，入場的高校畢業生有近萬人次，現場簽約1284人。據內蒙古人才交流中心主任金龍介紹，在年底前，招聘單位在200家以上、提供崗位在3000個以上的大型招聘會還要舉辦兩次。

“大學生村官計劃、‘三支一扶’計劃等6項高校畢業生服務基層項目，促進1.6萬名高校畢業生實現就業或落實就業去向;公務員考試錄用計劃和事業單位公開招聘計劃公開招聘1萬名;全年組織實施高校畢業生人才派遣計劃和人才市場就業計劃7.5萬名;積極鼓勵國有大企業接收高校畢業生1萬名;靈活就業1萬名。通過以上各項計劃的實施，到年底使12.1萬名應往屆畢業生實現就業或落實就業去向。同時，通過組織實施高校畢業生就業見習計劃、創業培訓計劃，使1.8萬名高校畢業生提高就業能力。”自治區人力資源和社會保障廳就業促進處處長蘇潔介紹，今年以來，我區嚴格執行年初制定的“12士2”促進大學生就業和提升就業能力計劃，目前大部分計劃都已經順利完成。

蘇潔表示，目前各地正在積極實施離校未就業高校畢業生促進就業計劃，“通過有針對性地開展就業指導，力爭使每一名有就業意愿的應屆畢業生實現就業或參加到就業準備工作當中。”

政策引導大學生到基層就業

今年9月1日，對于內蒙古師范大學2013屆畢業生王卓婷來說是個特別的日子。從這天開始，作為一名“三支一扶”志愿者，她開始了在呼和浩特市新城區青山小學支教兩年的教學工作。她說:“我現在教小學3年級3個班的英語課，我會一邊教課一邊學習，找機會參加考試，成為一名真正的教師。像我們這樣有基層工作經歷的畢業生，將來參加公務員考試也有優惠政策。”

王卓婷所提到的優惠政策，是指今年我區出臺的鼓勵引導高校畢業生到城鄉基層和艱苦邊遠地區就業的政策。政策規定，自治區級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生等人員中錄用;在公益性崗位就業并符合就業困難人員條件的高校畢業生，按規定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼;自治區公務員考錄每年要安排不低于招錄總數15%的職位，用于定向考錄服務期滿考核合格的高校畢業生;旗縣及旗縣以下事業單位每年要安排不低于招聘總數40%的崗位、盟市及盟市以上事業單位每年要安排不低于招聘總數20%的崗位，用于定向招聘服務期滿考核合格的高校畢業生。

“鼓勵大學生到基層就業，就要拿出讓大學生動心的優惠政策。相比去年，今年報名‘三支一扶’、社區民生、大學生村官三項計劃的高校畢業生多了2萬多人。”蘇潔說。

為高校畢業生創造更多就業機會

“今年我區開發1萬個公益性崗位，以解決貧困家庭畢業生和蒙古語授課畢業生的就業問題。目前，由各盟市人力資源和社會保障部門負責的招募工作已經開始，預計到年底前基本結束。”自治區人社廳就業促進處賈建東透露，自治區正在通過更多的方式拓寬高校畢業生的就業渠道。

10月22日，來自各盟市的人力資源和社會保障局、就業局負責人相聚烏蘭浩特市，參加為期兩天的全區推進創業就業工程現場會暨工作調度會。在位于烏蘭浩特工業經濟開發區中小型企業園內、今年8月份正式投入使用的烏蘭浩特市大學生創業孵化基地，工作人員介紹，基地設有大中小創業孵化室100個，預計每個孵化期(3年)可入駐100名以上大學生創業孵化。凡入駐創業孵化基地的，前2年免收房屋租金，第3年享受50%房屋租金補貼。孵化期滿后，如果在中小企業園租賃場地繼續經營的，可享受20%的房屋租金補貼，期限為3年。目前，首批入駐的創業孵化項目已有34個，吸納就業309人，其中高校畢業生168人。

蘇潔說:“就業是民生之本，創業是就業之源。我區正在制定相關政策，推進大學生創業園和孵化基地建設。對符合條件的創業園區和高校，經過實地考察和評估，會授予自治區高校畢業生創業園和創業孵化基地的牌匾。我們鼓勵各地因地制宜探索符合當地實際的創業園區和孵化基地的建設模式，加大對高校畢業生的創業引導和扶持力度。”

據了解，為從根本上解決高校畢業生就業難以及用人單位招不到需要人才的結構性矛盾，我區正在積極構建招生、培養、就業(創業)聯動機制。9月27日，自治區新生入學與企業招工相結合專項推進行動在內蒙古商貿職業學院啟動，7所職業院校與7家企業簽訂了人才合作培養協議。此舉將進一步推動企業與院校的深度合作，積極探索建立招生與招工相結合、培養與就業相結合的大學生就業模式，以實現專業培養與工作崗位有效對接，讓更多的大學生一跨進校門就走上就業之路。

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