【臺灣教育部 - 新聞資訊】荷蘭吸引國際學生留在荷蘭就業的具體方案 2013年12月10日 12時訊

對于國際學生而言，畢業之后留在荷蘭就業已經為一個越來越有吸引力的選擇。藉由引導學生與潛在雇主接觸，提供荷蘭就業資訊，以及提供語言課程等措施，荷蘭教育部長BUSSEMAKER希望可以吸引更多的國際學生，于畢業之后留在荷蘭工作。

一項名為「在荷蘭可行」(Make it in the Netherlands)的行動方案，包含許多吸引國際學生留在荷蘭就業的辦法；刺激學生提高學習水準與成績(包括荷蘭本國學生)，并加強荷蘭教育的國際化。更何況，荷蘭的就業市場也需要外籍人才。研究顯示，約有70%的國際學生傾向于畢業之后留在荷蘭工作，但最后實際留下的為27%，足以說明開發此人才潛力的合理性。

國際學生留在荷蘭工作最重要的考量之一為「語言」。英語在荷蘭為通用語言，大部份的荷蘭人英語十分流利，國際學生并不需要特別學習荷語。然而若想留在荷蘭工作，學習荷語則為必需。藉由加強語言課程，可以解決這項問題。未來也將于「大規模線上網路課程」(MOOC)設立荷語課程，并將現有荷語課程上傳至一數位化平臺。

「文化融合」也是一項重要考量。目前，國際與荷蘭學生兩團體似乎生活在不同的世界。藉由荷蘭「學伴」(buddy)制，可協助國際學生克服該隔閡。除此之外，也有將國際學生與荷蘭學生安排在同一宿舍共住的辦法，有利協助國際學生安頓、交友、建立人脈互動。

「提供資訊」方面仍有很大的改進空間。民間企業所提供的獎學金資訊會整合于www.grantfinder.nl網站；其中約有1000項設置于科技專題下的獎學金，以吸引國際學生的注意。同時，有關國際學生于荷蘭就業的法令資訊，也將會有系統的置于整合的資訊窗口。www.careerinholland.nl網站將成為一項就業相關資訊集中的搜尋引擎；例如各項課程、職缺、以及幫助創業的各種補助。各地大學、學院、以及企業的合作，也可提供國際學生更多的實習與就業機會。另外，國際學生常常需要面對的繁雜行政作業，也會被大幅度的簡化。

于職訓展「NL4Talents」活動中，BUSSEMAKER部長在900名國際學生之前宣布啟動「在荷蘭可行」(Make it in the Netherlands)方案。本項方案除獲得荷蘭經濟部、社會與勞工部的支持，也與國際學生會(ISO)、青年企業人工會(FNV-jong)、地方學生會(LSVb)、學生租房協會(Kences)、大學聯盟(VSNU)、學院聯盟(Vereniging Hogescholen)、荷蘭小型企業聯盟(MKB-Netherlands)、歐洲技術人力研究中心(Brainport Eindhoven)、荷蘭國際高等教育合作機構(Nuffic)、荷蘭國際市場高等教育網(Dhenim)、荷蘭企業聯盟(VNO-NCW)、伊拉斯莫斯學生網(ESN)等多項企業、職訓、以及學生機構合作。

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