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國外工作難國內角逐激烈 留學生如何下“就業棋”

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國外工作難國內角逐激烈 留學生如何下“就業棋”

學校名稱:瑞士加州大學洛杉磯分校 University of California, Los Angeles 所在位置:美國,洛杉磯市學校設置類型:綜合性大學創建時間:1919年學歷:本科 研究生 MBA 學校性質:公立學生人數:39984人院校地址:UCLA Undergraduate Admissions and Relations with Schools (UARS) 1147 Murphy Hall, Box 951436 Los Angeles, CA 90095-1436 電話:(310) 825-3101 Email: ugadm@saonet.ucla.edu9868

為中國留學生提供海外時事新聞:《國外工作難國內角逐激烈 留學生如何下“就業棋”》05月28日廣西新聞網報道。

據教育部門統計,今年全國的應屆畢業生699萬,創下歷史新高。加上往年未消化仍有就業需求的人員,今年求職者超過700萬,人數“超過香港人口、接近瑞士全國人口”。與畢業生人數上漲相反的是,用人單位的就業崗位卻比往年“縮水”,所以今年也被稱為“史上最難就業年”。

目前也是留學生集中畢業時期,隨著留學生數量的逐年增加,就業形勢也沒有往年樂觀,學子面臨兩難:在國外難以就業,回國內薪水偏低。那么,留學歸來的學子該如何下好就業這盤“棋”?

現象:留學生就業遇窘境

10年前在法國留學的林先生回憶,當年他法國學業畢業,回國求職非常容易,“那時候海歸不多,因此還比較‘搶手’,回國參加高級人才招聘會,一下就被好幾家外企相中”。

林先生的侄子小林4年前赴加拿大留學,就讀于工商管理專業。今年3月,小林學士畢業,他首先考慮在加拿大找工作然后辦理移民。從年初開始,他在加拿大向不下20家公司投簡歷,雖然得到了不少面試的機會,但沒有得到更進一步的回音。無奈的小林只好把擇業的眼光投向國內。

回國后,小林去國內一些企業應聘,但這些企業開出的薪水不高——大多數職位的月薪才2000元。小林的父母覺得不滿:兒子去加拿大4年,各種費用超過100萬元人民幣,要是去做薪水才2000元的工作,讀書成本與就業薪金差距太大,根本不劃算。

找來找去,小林都無法找到預期的職位——年薪10萬以上,因此,他只好“候著”,“或許會選擇創業,自己開公司”。

雖然畢業于名校美國加州大學伯克利分校,但學子小程依然覺得,找工作讓他心力交瘁。

小程今年5月畢業,學的是機械工程專業。但是,從去年底直至今年畢業,小程向美國多家企業投簡歷,都沒有獲得令他滿意的職位,只有一些小公司愿意錄用他,卻因發展空間不大被他拒絕了。“接下來打算回國先工作一段時間,然后再申請出國讀碩士”。

學校名稱:瑞士加州大學洛杉磯分校 University of California, Los Angeles 所在位置:美國,洛杉磯市學校設置類型:綜合性大學創建時間:1919年學歷:本科 研究生 MBA 學校性質:公立學生人數:39984人院校地址:UCLA Undergraduate Admissions and Relations with Schools (UARS) 1147 Murphy Hall, Box 951436 Los Angeles, CA 90095-1436 電話:(310) 825-3101 Email: ugadm@saonet.ucla.edu9868

析因:競爭激烈 眼光短視

根據相關數據顯示,2012年,我國出國留學總人數為39.96萬人,各類出國留學歸國人員總數為27.29萬人。

另一組數據顯示,今年全國普通高校畢業生將達699萬,比去年增加19萬人,用人單位招聘的崗位卻比往年下降15%。

加州大學洛杉磯分校碩士、留學專家徐毅表示,以上數據可以看出,留學人數逐年激增,不管是在國外還是國內,都得面對越來越激烈的就業競爭。

眼光短視也是許多海歸就業的“短板”。徐毅說,一些留學生認為自己到國外“鍍金”,回國肯定要達到薪水高、職位高,基層崗位、薪水不高則看不上,因此“高不成,低不就”。他的一位朋友經營外貿公司,就表示“不愿意聘海歸”。因為之前他聘請過的幾個海歸人士都是因為嫌待遇低,干不到兩個月就跳槽離職了,“不愿意從最基層的崗位做起,要求的薪水又高,讓很多公司都受不了。這些海歸人士為何沒想到,如果能力出色,很快就能夠提拔并且漲薪?”

突圍:優選專業不愁就業

美國哪些專業熱門?澳大利亞哪些專業容易就業?很多學子在留學前選擇專業時,常常以這樣的標準來決定自己將要就讀的專業。

幾年前赴美國留學的小祝,選擇的專業是金融專業。

小祝說,當初選擇專業時,她覺得金融專業是熱門專業,將來好就業,工作崗位優越。可是幾年下來,臨畢業的小祝發現,學金融的留學生比比皆是,遠不如計算機、數學、化學等專業學生搶手。找不到合適的工作,原先想留在美國的小祝只好回國擇業。

維伯教育留學專家韋曉春認為,學子在國外就業難,主要是因為選擇的專業并非當地緊缺專業,并且外語能力不夠強,70%以上的中國留學生選擇的專業都是全世界不缺的專業,如商科、市場、管理類等等,“選專業的時候一味盲從,追隨熱門專業,就會導致就業時遇到困難”。

學校名稱:瑞士加州大學洛杉磯分校 University of California, Los Angeles 所在位置:美國,洛杉磯市學校設置類型:綜合性大學創建時間:1919年學歷:本科 研究生 MBA 學校性質:公立學生人數:39984人院校地址:UCLA Undergraduate Admissions and Relations with Schools (UARS) 1147 Murphy Hall, Box 951436 Los Angeles, CA 90095-1436 電話:(310) 825-3101 Email: ugadm@saonet.ucla.edu9868

徐毅表示,留學生尋找就業突圍,應該在留學前根據自己未來設定的職業生涯,作專業優選,比如一些學生選擇自閉癥疏理、老年化管理等冷僻專業,因為市場人才缺乏,深得國內外青睞,往往就業率特別高。

建議:求職有竅門 眼光放長遠

對于留學生就業困境,留學專家認為,其實,求職也是有竅門的,一味的廣投簡歷,簡歷最終有可能被淹沒在成千上萬份簡歷中。

中加雅思留學專家梁海前幾年在法國留學,她說,留學生求職時,首先就是不要膽怯。當年她在法國找實習工作的時候,采用的辦法就是直接而有針對性的——她直接到法國工商會,去問所有在當地和中國有合作或有意向合作的公司名單,不怕碰釘子,一個一個電話地打過去推薦自己,結果成功進入一家公司進行帶薪實習。實習結束后,公司方還希望她長期留下來工作。

對于留學生求職的技巧,梁海認為,留學生求職,先要分析自己的專業范圍以及該國的需求,注意市場需求和自身專業的匹配度,比如在新西蘭,園林專業永遠是歡迎的。

另外,對于海歸就業的薪酬問題,梁海認為,薪酬是自身價值的一種體現。但是在初期,當沒有人看到你的價值的時候,一定要找準自身的定位,能沉下氣、吃得苦、勤學習,提升自身的價值。不要因為職場暫時的不如意而患得患失,職場發展是一個長期的過程,這個過程中,海歸可以通過一個較長的時間,把自己的優勢展現給企業。能力出眾,職位和薪水當然也就會水漲船高。 記者 朱英華

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