10日，北京市人力社保局發布2013年度引進海外高層次人才專項計劃。按照該計劃，今年市屬高校、科研院所、企業等單位將定向引進662名工作類海外人才以及60名創業類海外人才。

據介紹，此次專項計劃分為工作和創業兩類崗位。其中工作類共提出207個海外高層次人才需求崗位、455個海外專業技術人才需求崗位；而創業類人才60名，將以建設中關村人才特區為突破口，引進和聚集相關人才。據悉，引進的單位包括市教委、市衛生局、市國資委等下屬機構。像市教委系統將引進46名工作類海外高層次人才、101名專業技術人才，成為引進“大戶”。市國資委系統也將引進9名工作類海外高層次人才、141名專業技術人才。此外，海淀區、房山區、通州區、昌平區、大興區等區縣也有相當需求。

此次引進呈現出年輕化、高端化的特點。年齡要求集中在45歲以下，占比72.5%；學歷要求全部為博士；職稱要求在副高級以上的占比52.7%。

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