【臺灣教育部 - 新聞資訊】人才機構致力提升畢業生就業率 2013年02月22日 10時訊

致力于游說身在外國的專才回國效力的人才機構，對于提高本地大專畢業生的就業率亦沒有鬆懈，包括推廣就業計劃來提升大專畢業生的技能，好讓他們更容易進入就業市場。

人次機構首席執行員約翰馬莫指出，才成立數年的人才機構，除了致力提高專才回國服務的人數外，同時也把更多的努力放在提升畢業生在國家發展的重要領域技能，使投入職場的畢業生成為國家發展的財產。

他說，在大學執行與推廣提升大專生技能課程，是一項長遠的目標。人才機構所推廣的計劃皆著重在自信心的建立與軟實力，好讓畢業生更容易投入職場生涯。

"若是所推廣的計劃能有效縮小大學課程與職場需求之間的鴻溝，人才機構將推薦把相關內容融入大學課程內，時間長6週至1年不等，包括理論與實習訓練。"

約翰馬莫表示，欲善用我國專才就必須肯定畢業生是國家的財產，而且讓他們都全力發揮各自的才能，才能協助馬來西亞成為發展國家。

"因此，人才機構會確保畢業生都能從該機構推出的多項計劃中受惠，促使他們順利找到高收入與有意義的工作。"

他說，當畢業生掌握了正確的技能，商業機構就能在聘請他們之后再繼續投資培育人才，持續提升員工的技能來維持競爭力。

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