據日本新華僑報網報道，隨著日本國內市場的縮小，很多日本企業開始走出國門，在中國等新興國家大力開拓市場。這些企業急需精通當地情況和了解日本文化的人才，為此，日本各地政府不斷推出新政策，大力協助企業錄用中國留學生。

近年來，佐賀縣積極支持縣內各企業積極錄用中國留學生。該縣企業利用政府人才補助金制度等錄用留學生。目前，佐賀縣產業界、政府和大學聯手，支持留學生就業的工作進入正式階段。佐賀縣政府相關人士表示：“要有效發揮優秀人才的作用，支持縣內企業在海外開展開拓各種事業。”

隨著日本國內市場逐漸縮小，佐賀縣內以亞洲各國為中心開始探討去海外開展業務的企業也在逐年增加，因此，確保精通當地的語言、文化、行商習慣等的人才就變得必不可少了，這些對于中小企業來說，都是很難跨越的門檻。

佐賀縣首先把目光放到了在佐賀大學留學的優秀中國學生身上。佐賀縣這次推進的留學生錄用事業，是在截至2012年度底的2年內，包括留學生和企業的配對、及錄用后的支援工作等方面在內，引進人工費補助制度。根據該項制度，企業可獲得最長1年時間，最多每月27萬5千日元的補助，并讓這一制度在佐賀縣扎下根來，以推進縣內企業的國際化進程及競爭能力。

在佐賀、福岡等4縣里開展鞋子工作室巨型的Tick World公司利用佐賀縣的這一制度，錄用了畢業于佐賀大學的中國留學生、31歲的顧靖宇。這家公司在佐賀和中國分別設有生產據點，一直以來的煩惱是公司在中國的工廠生產產品的品質糾紛。

公司對精通中日兩國語言和文化的顧靖宇充滿了期待。公司將會安排顧靖宇在中國工廠負責產品質量管理、及技術指導等工作。顧靖宇擁有日語1級水平，他表示“希望盡快掌握技術，將銷售等各方面的工作都能夠做好”。

這家公司還打算將生產據點擴展到越南，田村泰治專務董事表示“佐賀縣這個支持制度，對于中小企業幫助非常大。我們打算積極利用佐賀縣的這個制度，來擴大公司的事業”。

學校名稱：日本愛知新城大谷大學 愛知新城大谷大學 所在位置：日本，新城市學校設置類型：創建時間：2004年學歷：本科 專科 學校性質：學生人數：0人院校地址：8613

位于伊萬里市的圓金黃櫻工廠、位于佐賀市大和町的銷售食品的吉本公司等利用這個制度、也從4月開始錄用中國留學生。位于佐賀市富士町的生產零部件的Process Lab Micron九州工廠、也計劃在8月前大量錄用中國留學生。

佐賀大學從2006年度開始的5年里，共有384名中國留學生畢業。在日本就業的有147人，其中在佐賀縣內就業的只有14人。佐賀縣雇傭勞動課表示，“留學生具備企業所需求的資質，是優秀人才。我們支援企業錄用留學生，為縣內的企業做后援”。

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