據法國《歐洲時報》援引德國媒體報道，5月上旬在科隆展覽中心舉辦的“中國人才日”為中國留學生吸引了上千名中國留學生參加，旨在為在中國投資的德國企業尋找優秀學生、青年精英和專業人才。參展的80個企業來自不同領域，主要為汽車工業、電子業、醫藥、機械工程和機械電子業，預計將提供超過700個職缺。

“中國人才日”的主辦方負責人麥耶表示，此次的“中國人才日”較去年更為盛大，不僅參展的企業增加，報名參加的中國學生比2011年更踴躍。

麥耶表示，過去八周有2000多名中國留學生報名，80%的報名者在網絡上傳了個人簡歷。許多企業已經先行審查了簡歷，并且挑出合適的申請者，邀請他們在這兩天前來面試。

他鼓勵中國學生主動前往感興趣的企業攤位咨詢，不應劃地自限只前往已約好面試時間的公司，許多中小企業也提供十分吸引人的工作。盡管如此，大部分參加的中國學生們仍以著名德國企業為優先考量。眾多求職者帶著簡歷前往寶馬、博世、戴姆勒集團、奧迪和西門子等大型企業的攤位前，期待得到面試機會。

隨著中國市場日益壯大，無限的商機使德國投資商躍躍欲試，希望能打開中國市場，而留學德國的中國學生正是赴中國發展的德國企業尋找的人才。他們在德國所學的專業技術和語言能力，是德國企業與中國市場接軌的合適橋梁。

第二次參加人才日的德國汽車協會主席布羅恩尼希認為，中國是一個極具潛力而且成長快速的市場。德國汽車協會協助推動人才日，不單是為了大型汽車企業，也希望能幫助中小企業和供應商找到合適的中國人才。

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